新时期领导干部心理问题的成因及对策.pdfVIP

2014年 11月 中共银川市委党校学报 第 16卷第 6期 Joum~oftheYinchuanMunicip~PartyCollegeofC．P．C 新时期领导干部心理问题的成因及对策 马荣芳 (宁夏党校，银川 750021) 摘要：领导干部作为一个特殊的社会群体，在社会转型期，由于工作、责任、竞争、人际等方面的原因，承受着 来 自各方面不同程度的心理压力，从而引发诸多的心理健康问题。因此，重视和加强对新时期领导干部心理 健康问题的探讨，提出针对性的对策和措施，具有重要的现实意义。 关键词：领导干部 心理疏导 执政能力建设 中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1671—1157(2014)06--0005—03 领导干部作为一个特殊的社会群体 ，担负着改 恐惧之中。有的领导干部是通过不正当的手段而爬 革、发展与稳定的三重任务 ，肩负着工作 、社会、家庭 到组织顶端的。到了组织顶端之后 ，他们就会担心 自 的多重角色，面临着稳定与发展、责任与义务、人际关 己是否已经成了其他人瞄准的目标。在他们强势的外 系处理与多重诱惑抵制等多方面压力，如何在 日益纷 表之下，其实隐藏着一种巨大的不安全感 ，他们担心 繁复杂的工作中胜任本职工作 ，拥有 良好的心理素质 自己可能并不适合当前的领导职位 ，担心 自己迟早有 就成为关键因素。高度重视领导干部的心理危机 ，不 一 天被拆穿。从政动机的不纯洁，影响了领导干部的 仅是干部个人的小问题 ，也是关乎我们党执政能力建 心理健康。 设的大问题。应该说，目前干部队伍的心理总体上是 (二)政治信仰动摇 健康的，心理素质是过硬的，能始终保持昂扬向上、积 信仰，就是个体在世界观、人生观、价值观上所表 极乐观的人生态度。然而确有少数干部有较大 “心理 现出来的态度。具体地说，就是对真理的崇敬，对现实的 危机”，存在一定程度的 “心理不平衡”、“心理疲劳”、 洞察和对未来的向往，对正义的坚持和对罪恶的拒斥。 “浮躁、压抑”、“焦虑忧郁”等情绪，甚至有个别干部心 在个体内部，信仰通过特定的作用机制来决定其 理严重失调，导致精神崩溃而自杀。 行为——信仰决定真理准则，真理准则决定价值趋 一 、领导干部心理问题产生的原因 向，价值趋向决定道德判断，道德判断决定行为模式。 (_一)从政动机不当 信仰的全部价值就在于给信从者的人生设定某种意 动机是指个体行为的最初驱力和 目的，是一切行 义，并使他愿意为之努力。 为具有意义的最终条件。领导干部的从政动机影响其 但在社会集合体中，个体对于信仰的追求必须遵 施政行为，行为后果的影响更深远 ，对其心理健康的 循正义原则。作为领导干部，正义原则就意味着其政 反作用力也更巨大。卫生部健康教育首席专家洪昭光 治信仰必须是与人民根本利益相一致的。领导干部的 曾指出：病“由心生，贪官命短”。纯洁的从政动机 ，对 政治信仰一旦出现偏差，则很有可能导致其内心世界 于领导干部心理健康来说，尤为重要。 的紊乱和价值观念的扭曲，或者说，信仰缺失或背弃 从政作为职业选择的一种，必须经过缜密考虑 ， 信仰的—个悲剧性后果就是人的异化，异化就是人的生 要有足够的忠诚和热情，这是职业本身的意义所在。 产及其产品反过来成为统治人 、奴役人的力量，是在 “以 有的领导干部从政动机不当，将金钱、权力作为 自己 物的依赖性为基础的人的独立性”意义E的逆退。 人生追求的目的，为了金钱、为了升官可以不顾党纪 对于领导干部来说坚定政治信仰，不仅是国家和 国法 ，不惜牺牲一切，但是他们内心对 自己所追求到