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技工院校班主任管理工作的改革探究
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技工院校班主任管理工作的改革探宄
胡公平 江西技师学院
【摘 要】随着中国经济的迅速提高,社会对技工学校的学生的综合素质提出了更高要求。而在教育中提倡的 “以人为本 的教育理念,更是顺应教育发展的潮
流,而班主任是班级的核心,在教学过程中,优化班主任的管理工作,对于高素质技术人才的培养和造就具有重要作用。也是班主任的管理制度也能够顺应教育
发展的潮流的一种体现。
【关键词】班主任管理;学生;对策
学校 是培 养社 会主义现代化建设人才 的 ,全在于你对事态 的趋势 的准确判断 , 力读书啊 !而我 的体会则是 只要你 引领得
的地 方,学校的核心工作就是教书育人 , 什么时候该严格 ,什么时候该 宽松 。其次 当,没有一个孩子不会不去读书 。后来 ,
而班 主任担当着进行思想政治工作和管理 要有计划 、组织和协调能力 。协调好班干 不 断完善奖励机制 。在不 同的班级 的效果
学生 的角色 。很多时候 ,班主任总想管住 部和老师之 间的关系 ,做到运筹帷幄 。最 虽然不一样 ,但是大部分孩子开始认真读
学生,因此,当班主任管不住时 ,我们总 后 ,要有能动员学生 的能力 ,让学生信服 书起来 ,这对于职业教育 的学生难道不是
是想方设法去制定规章制度 ,用尽一切方 你 。要树立 “班兴我荣 ,班衰我耻 ”的观 一 个好 的开头吗?
法 去说服 ,去各个击破 。然而社会逐渐变 念 。使他们体会到学 习管理 的乐趣 ,充分 2.4坚持耐心细致与严格要求 的原则
得信 息化,学生容易受到各种诱惑 。从而 激发他们学习的积极性与 自信心。 中职学生的各方面素质与正规学校的
导致 我们 管不住 ,教不好 。所 以班主任就 2.2全方位看待 “问题 ”学生 学生有很大不 同,如果简单的按照普通学
会 问是不是我的管理方式有 问题 ?是不是 “金无足赤 ,人无完人 ”。每个学生 生的标准要求 , 肯定无法做好班级的管理
一 开始我们管理的方 向就错 了? 都有 自己的缺点及优 点。同一个事物 ,如 工作 。做好 中职班主任 的管理工作必须耐
1.制定班主任管理工作策略 目的 果从不 同角度进行观察 ,往往会得 到不 同 心细致而又严格要求 。通过不 同形式 的教
“管死 学生 ”不是我们 的教育 目的, 效果,同样如此班主任看待 “问题 ”学生不 育活动 ,培养学生 的纪律意识 。注重学生
教育的 目的是影响学生 、熏陶学生 、发展 要带有异样 的眼光 。技校 的学生处于青少年 日常行为规范 的教育 ,引导其端正思想 ,
学生 。一味地 “管 ”,那是封建专制对人 时期 ,思想活跃 ,兴趣广泛 ,对职业领域渴 提 高认识 。中职学校 的学生普遍存在着学
才 的奴性要求 ,而不是现代教育对人 的尊 求更多、更快的了解 。同时也会产生相应的 习 自制力不强 ,学习态度不端正的 问题 。
重和发展要求 。所 以班主任 的重 点工作就 问题 。如: (1)依赖心理; (2)悲观厌学 在教学管理过程 中, 如何 引导他们的学习
是让 每 一个 学生 全 面发 展 ,从德 、智 、 心理 (3)放纵心理; (4)消极处事心理; 兴趣是教学管理工作 需要解决 的难题 。这
体、美多方面发展 自身 ,同时 ,也将影响 (5)单亲家庭子 女 自闭心理; (6)情绪 就要求耐心细致 ,既要善于发现学生的兴
着学生的身心发展 。更是为 了学校教 育管 易波动 。对待这 些学 生应 该要有个豁达 的 趣与优 点,还应通过其长处的发挥 , 提高
理和学校和谐稳定发展 的全局 。班主任更 心 ,班主任要挨得冷落 ,受得批评 。对 于 他们 的 自信心和学校学 习的归属感 ,通过
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