网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工手册(ygsc)_GDE.docVIP

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册(ygsc)_GDE

员工手册 (2012) 公司致辞 欢迎加入航联恒泰(天津)航空设备有限公司 我谨代表公司欢迎您的加入。您所加入的公司是全球能效管理专家,为能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,致力于更安全、更可靠、更高效、更多产的能源使用。航联恒泰拥有非常坚定的价值观。我们要求员工对客户和同事充满激情,拥有开放学习的态度;为人正直,廉洁奉公,工作快速高效。我们希望全体员工能够为提高客户满意度而努力。我们同时希望所有的员工都能遵守中国的法律,以高尚的道德标准作为行为准则。这一点很重要。它可以使您的工作更加职业化。因此我建议您花些时间全面了解这本员工手册所述的公司相关政策和流程。尽管此手册内容未必详尽,但它可以给您提供明确的指导方案。 公司通过培训、职业发展和各种奖励来帮助员工不断提高和成长,因为培养人才是公司的重大使命。我衷心地希望你能在航联恒泰公司努力工作,积极参于公司的管理,并且,最重要的是,全心全意地为我们的客户服务。 期待您的优异表现! 航联恒泰(天津)航空设备有限公司 公司介绍:介绍公司的成立、发展、变化 目 录 1.总则 4 2.公司介绍 4 3.员工招聘与试用期管理 5 ◆ 3.1聘用原则--------------------------------------------5 ◆ 3.2录用条件--------------------------------------------5 ◆ 3.3录用程序--------------------------------------------6 ◆ 3.4试用期管理聘用原则----------------------------------7 4.薪酬 8 ◆ 4.1薪酬结构---------------------------------------------8 ◆ 4.2浮动奖金---------------------------------------------8 ◆ 4.3工资支付---------------------------------------------9 ◆ 4.4薪酬调整---------------------------------------------9 5.福利 10 ◆ 5.1适用范围及使用原则-----------------------------------10 ◆ 5.2法定福利---------------------------------------------10 ◆ 5.3补充商业保险-----------------------------------------10 ◆ 5.4补充福利---------------------------------------------10 ◆ 5.5长期服务奖励津贴-------------------------------------10 6.工作时间、休假和加班 11 ◆ 6.1工作时间---------------------------------------------11 ◆ 6.3考勤-------------------------------------------------12 ◆ 6.4休假-------------------------------------------------12 7.员工培训 18 ◆ 7.1专业技术培训和职业技能-------------------------------19 ◆ 7.2培训纪律---------------------------------------------19 ◆ 7.3培训协议---------------------------------------------19 ◆ 7.4教育资助项目---------

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档