《职业生涯与发展规划》第九章职业生涯规划的管理与调整.ppt

第九章职业生涯规划的管理与调整 §1.科学管理职业生涯规划管 §2.审时度势调整职业生涯规划 §3.科学评价规划，促进职业生涯发展 第一节 科学管理职业生涯规划 学习目标 1. 职业生涯规划管理的含义 2.职业生涯规划管理的意义 3.职业生涯规划执行实效检查的内容与形式 如果将职业生涯比作一次次通往成功的旅途，那么,下一站你在哪里？” 职业生涯规划管理 成功 纠正 调整 实施 规划 一、管理使职业生涯规划得以科学落实 （一）职业生涯规划管理 职业生涯规划管理的含义 职业生涯规划管理是指对职业生涯各个阶段计划的 实行、组织、指挥、协调和控制，从而保障高效率 地完成既定目标。 职业生涯规划管理的分类 组织职业生涯规划管理 个人职业生涯管理  当一个人确定自己的职业生涯规划后，就意味着他的职业生涯规划已经完成了吗？ 回答是否定的。真相反，确定自己的职业生涯规划只是万里长征刚刚走完了第一步。 社会在前进，形势在发展，人生充满了未知和变化，为了实现职业生涯发展目标，我们要制定相应的计划，并且采取一系列的措施，认真落实职业生涯规划的各项计划。 一、管理使职业生涯规划得以科学落实 （二）职业生涯规划需要管理（意义） 可以进一步明确自己的职业定位与职业发展方向 可以有意识地培养适合职业发展要求的职业素养，使自己与职业理想越来越近 可以修正并规范职业发展的轨迹，保障职业生涯准备与将所从事的职业发展战略无误接轨 小雪对职业生涯规划的管理 2012年小雪初中毕业顺利地考上了当地一所卫生学校，成为了中医 按摩专业的学生。到学校学习半年后，她发现自己对护理专业越来越感 兴趣，每次看到学校护理专业的礼仪表演和技能展示总是让她心动和羡 慕不已，后来得知中职中医按摩专业没有办法考取执业医师证书，她非 常沮丧。为了解开心结，她求助学校的职业生涯规划指导教师。在进行 各种分析后，在老师的指导下她做了职业生涯规划，改学了护理专业。改专业后她十分刻苦，努力培养自己的职业素养和专业技能，很快在 同学中脱颖而出，成为护理专业的佼佼者，还代表学校参加省级护理专业技能大赛，并获得了二等奖。小雪庆幸及时 调整了自己职业生涯规划，她坚信她会是好护士 ，她的职业理想是将来做护士长，用自己的一技 之长为病人解除病痛。 你也有过像小雪一样的心结吗？ 你会怎么做？ 　　　二、职业生涯规划管理必须落到实处 （一）把握职业生涯规划的管理方法 .中职生职业生涯规划管理的方法 实行——学生时代发展计划的落实 组织——指以各种具体行动来推进计划的实施 指挥——指按计划部署执行进度并及时激励自己、强化必胜 信念。 协调——处理好个人同学与集体社会的关系，形成良好的发 展环境。 控制——指掌控自己的时间、监督自己的活动，制约和矫正 自己的行为。 . 二、职业生涯规划管理必须落到实处 （一）把握职业生涯规划的管理方法 加强中职生职业生涯规划的自我管理 管理好学习，做有知识和技能储备的人 管理好身体，做有健康体魄的人 管理好人际交往，做人际关系和谐的人 二、职业生涯规划管理必须落到实处 （二）将职业生涯规划管理落到实处 1.制定具体行动计划 人生发展计划—10年发展计划—5年计划—3年计划 —当年计划—下月计划—下周计划—明日计划 千里之行，始于足下 ！ 二、职业生涯规划管理必须落到实处 （二）将职业生涯规划管理落到实处 2.制定计划把握的原则 设定目标的原则；执行实效的原则；及时修改的原则 3.定期检查规划执行实效： 检查的内容：要检查职业理想是否有偏差；要检查自我认识