高校基层团支部工作目标模块化管理探析--以江西青年职业学院为例.pdfVIP

第 24 卷第 4 期 江 西 青 年 职 业 学 院 学 报 Ｖｏｌ．24熏Ｎｏ．4 ２０14 年 8 月 JOURNAL OF JIANGXI YOUTH VOCATIONAL COLLEGE Aug．２０14 高校基层团支部工作目标模块化管理探析 ——— 以江西青年职业学院为例 徐钟 李会 韩宏旺 （江西青年职业学院 ，江西 南昌 330045 ；南昌航空 大学 ，江西 南昌 330063 ） 摘要 本文以江西青年职业学院为例对高校基层团支部工作目标模块化管理模式进行了初步的实 [ ] 践探索和理论分析 。 关键词 高校基层团支部 ；工作目标 ；模块化管理 [ ] ［中图分类号］ ［文献标识码 ］ ［文章编号 ］ （ ） P296 A 1672-2108 2014 04-0008-03 随着我国社会主义市场经济体制的不断完 这是一个庞大的群体 。 “共青团 ”原本应该是青年 善和现代化建设的进一步推进 ，对培养和造就具 学生中先进分子的集合 ，但 现实情况是绝 大部分 有创新精神和实践能力 ，德智体美劳全面发展的 学生都是团员 ，而 团员的先进性有所降低 。 在问 “ 四有”新人提出了更加迫切的要求 ，也使得共青 及 “ 团支部的工作主要有 哪些同学来 做 ” 的问题 团工作面临着很多新情况和新问题 ；当代青年的 时 ，大部分团支部的 回答是 团支书 和支部委 员 ， : 思想观念 、社会结构 、群体分布发生了深刻变化 ， 只有极少数会认为每个团员都有责任参与 。 团支 这既为团的事业发展提供了新的机遇 ，也对共青 部的工作应该 由全体团员共 同完成 ，但 在基层团 团工作提出了新的挑战和要求 。 创新高校基层团 支部工作中 ，符合这一要求的 屈 指可数 。 这 表明 支部管理工作方式 、方法势在必行 。 在团支部工作中 ，组织的 凝聚 力不 够 ，团员的参 一 、当前高校基层团支部工作存在的主要问 与性不强 。 题 （二 ）团员意识较淡薄 近年来 ，在探索共青团工作的新思路 、新模 在问及 “ 团员是否记 得 自己入团誓词 ” 问题 式上 ，江西青年职业学院 （以下简称“我院 ”）团委 时 ，“记 得 ” 的 占少数 ，“印象模 糊 ”和 “不 记 得 ” 的 进行了积极的探索和不懈的努力 ，尤其针对各系 占多数 。 按照 《 团章》 的规定 ，新团员在入 团时 ，都 团总支组织建设 、科技文化 、社会实践等工作的 要在团 旗下庄严地宣誓 。 这是神圣 的誓言 ，本应 开展建立了完善的指导 、监督及激励制度 ，保障 该是 终身难忘 的 ， 但 有一大半同 学却印象 模 糊 。 了基层团组织工作的顺利开展 ，并取得了一定的 同时 ，在问及 “你知道 团员的基本权 利和义 务 ”和 成绩 ，共青团工作不断出新出彩 。 如何将院级共 “你 在 日常的学习和生活中是否经 常能 意识 到 自 青团工作的成果和经验运用到基层 团支部建设 己是一 名 团员 ”等问题 时 ，多数团员答案都 是 否 中去已迫在眉睫