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加强项目党建工作探索和思索 　　摘要：本文对怎样加强项目工程党建工作，以及项目党建工作存在的问题进行了分析，并针对性的提出了改进的建议和意见。 关键词：项目党建工作；探索；建议 Abstract: in this paper, how to strengthen the party construction project, as well as the problems existing in the project construction are analyzed, and put forward the improvement Suggestions and comments. Keywords: project party construction; To explore; advice 中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013) 以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，是党的十八大做出的重大部署。工程项目党组织作为落实党的路线方针政策的前沿阵地，作为联系职工群众的桥梁纽带，其作用和地位十分突出。面对工程项目党建实践中存在的薄弱环节、瓶颈短板，新形势、新挑战带来的新情况、新问题，加强和改进工程项目党建工作仍是我们企业常抓不懈、矢志推进的重点工作，仍是我们党务工作者深入思考、积极探索的重要课题。 一、当前项目党建工作中存在的问题 一是基础工作仍然较为薄弱。有的项目党组织日常工作不正常，基础资料和台账管理不完善，党员教育管理不到位，党组织形同虚设。 二是地位作用存在“边缘化”的问题。有的项目行政领导对党建工作理解不透，支持不够，甚至排斥党建活动；有的项目党组织书记过多的限于日常行政事务之中，没有履行好党组织书记的职责党建工作缺乏有效的组织。 三是具体工作简单化。有的项目党组织不能适应企业的新形势，党员群众的新变化、新要求，方式方法单一，党组织凝聚力、战斗力不强；有的“省略”党建内容，“精简”党建程序，靠文件落实文件，以结果掩饰过程，党建制度和要求执行不到位。 四是党建工作和生产经营工作“两张皮”现象依然存在。有的项目党组织党建思维模式僵化，存在“就党建抓党建”、“为了党建抓党建”的认识误区，缺乏党建与生产经营工作有机渗透、相互促进的有效载体和思路。 五是有的党员作风不硬，思想素质不高，自我要求不严，工作能力不强，在实际工作中未能发挥好党员的先锋模范作用。 二、存在问题的原因分析 一是随着施工生产任务日益繁重，利润空间持续压缩，工程项目完成各项任务指标压力巨大，导致一些领导干部重视生产经营、忽视党的建设，对基层党建工作的重要性认识不清，地位作用把握不准，进而削弱淡化了基层党建工作。 二是部分项目党组织书记是兼职党务干部，在完成行政或技术工作与开展党建工作上分身乏术、顾此失彼，造成基础工作开展得不扎实、党内制度落实得不坚决，党建活动组织得不规范，存在应付心理。 三是一些项目书记虽然热爱党务工作，工作责任心较强，但完成工作基本还是老方式，老思路，创新意识不够，创新思路不清，创新举措不多，导致思想政治工作针对性不够，党建活动吸引力不强，党员群众参与活动积极性不高。 四是一些基层党组织执行力不强，对上级组织的要求落实不到位，没有建立完善基层党建工作考核措施和量化标准，一定程度上制约了基层党建工作规范开展和党组织作用的有效发挥。 五是随着社会价值取向日趋多元化、个体意识不断增强、职工思想观念日益活跃，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，但一些党支部在党员教育和思想疏导上缺乏行之有效的手段，部分党员价值取向和思想观念发生了动摇，更多追求个人利益，缺乏党性意识。 三、加强和改进项目党建的意见建议 立足当下，加强和改进工程项目党建工作要着重做好五个方面的工作。 1、进一步强化项目党建地位作用 实践表明，经济效益好、职工待遇好、工程质量好、形象信誉好的项目，无不有项目党建工作的“保驾护航”。要站在企业改革发展稳定的高度，充分认识加强和改进工程项目党的建设的重要性、紧迫性、长期性，进一步明确项目党组织在工程项目建设中的政治核心地位，通过坚持和完善“四同步”，规范设置党组织；配齐配强项目党组织书记，加强项目班子建设；建立健全党建制度，规范党建工作的开展；推行落实 “大事集体决策，党政共同负责”工程项目部领导体制，实行班子成员“双向进入、交叉任职”等，保证项目党组织正常参与决策，自身带头执行、实行有效监督，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。 2、进一步构建项目党建长效机制 把项目党建工作制度建设摆在突出位置，根据新的实践，着眼长远发展，力求长期效