药学系学生实习管理细则-中山大学新华学院.pdfVIP

药学系学生实习管理细则 一、实习生的组织管理 （一）实习生由学校和实习单位统一管理，学生进入实习单位， 由系部实习管理领导小组，负责下达落实实习计划，制定具体管理 措施，保证教学计划的落实。 （二）实习单位各部门要派责任心强，业务素质较高的技术人 员担任实习的兼职教师，具体实施实习计划，训练学生的基本技能， 实习结束时，要给每生做出实习鉴定。 （三）学校实习管理处定期或不定期巡视检查，了解学生的思 想、学习和生活等方面存在的问题，发现问题及时向实习单位领导 和学校领导沟通、汇报。 （四）每一个实习单位选一位组长，协助搞好实习分组轮换、 掌握同学的思想、学习、生活、工作等情况，记录考勤，定期向带 队指导老师汇报实习情况、存在问题，请示工作。 （五）学生在实习单位和学校的领导下，在教师的指导下从事 实习工作，遵守实习单位的各种规章制度，参加实习单位的各种活 动，刻苦钻研业务，学会实践技能。根据每生的思想表现、业务能 力、出勤等情况。 二、实习生守则 （一）认真学习专业实习的有关文件和各项规定，明确专业实 习的目的，端正态度，按照专业实习大纲和实习计划的要求，完成 各项实习任务。实习岗位的选择，必须与所学专业基本对口。 （二）必须按规定时间到实习场所进行实习，不得迟到、早退 或缺席。如遇特殊情况须经系主任和指导教师批准。实习期间请假、 缺席的时间累计超三分之一者，按实习不及格论。实习不及格者， 根据情况令其补足或重新实习。 （三）必须严格遵守学校和实习单位的有关规章制度，特别是 安全、保密、操作规程和劳动纪律等方面的制度。 （四）尊重实习单位的领导，听从指导教师的安排，虚心向业 1 务人员学习，加强实践锻炼，努力提高自己的专业操作技能和实际 工作的能力。 （五）严格要求自己，语言行为文明，着装规范，维护学校声 誉，树立大学生的良好形象。 （六）团结友爱、关心集体、共同提高，克服实习中遇到的各 种困难。 （七）爱护公物，节约用电、用水，积极搞好实习场地的卫生 清洁工作。在实习期间借用的物品应按期归还，如有丢失损坏，必 须照价赔偿。 （八）实习结束后，要认真做好实习鉴定。实习结束时，每人 均需写自我鉴定，实习单位给予评语，考核用五级记分（优、良、 中、及格、不及格）评定成绩，同时按时完成实习报告。 （九）分散实习的学生，应结合实习的具体情况和实习单位委 派的指导人员做好实习进度安排等事宜，并及时将毕业实习单位联 系表和个人实习计划寄回本系。 （十）凡违反本守则的，视情节给予批评教育，或停止实习送 回学校，给予必要的纪律处分。 三、实习生考勤管理规定 （一）节假日考勤管理 凡属法定节假日，均按各实习单位规定执行。节假日期间，原 则上在实习单位休息，若确需离开实习单位，需向实习单位主管部 门说明原因，并写出书面请假申请，请假时间不得超过假期，经批 准后方可离开，否则，所出现一切后果由实习生本人承担。 （二）病、事假管理 1．因病或因事请假，应严格履行请假手续，请假时需本人书写 申请，实习组长证明，经带教教师同意，按规定程序向实习单位请 示批准手续。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假， 更不允许未经准假而擅自离开实习单位，对擅自离开实习单位者按 旷课处理。凡实习生病假超过一周及急重病情或发生意外时，请实 习单位及时通知我院，以便会同实习单位处理。 2 ．请假手续 (1) 因急病缺勤，可由实习组长代呈请假申请。 2 (2)慢性疾病或因事请假，必须经准假后方可离开实习岗位。 (3)请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书（需县级 医院以上）。 3 ．病、事假审批权限 请假1 天，由带教教师批准并签名，2 天以内由所在实习单位教 学管理部门批准并备案，3 天及3 天以上报药学系批准，1 周以上报 学校批准； （三）考勤办法 由各实习点的实习组长负责统计每位学生的出勤情况并填写考 勤表，及时向实习单位和学校汇报。 （四）请销假办法