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  • 2017-11-17 发布于江苏
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提升个人竞争力推动公司发展

提升个人竞争力推动公司发展 2010年7月 ? 什么是个人竞争力 人们生活、学习、工作,无论何时何地都处于竞争中,因为人有各种满足的需要、被认可的需要。某种意义上人生价值的自我实现就体现在各种竞争上,需要最大限度地实现个人目标或人生价值。 生理需要 安全需要 归属和爱的需要 受尊重的需要 自我实现的需要 低 级 高 级 竞争—马斯洛需求层次论 自我实现的需要是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人只有做自己来说有成就感的工作,才会使他们感到最大的快乐。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。 马斯洛需求层次模型 什么是个人竞争力? 个人竞争力是个人的社会适应和社会生存能力,以及个人的创造能力和发展能力,是个人能否在社会中安身立命的根本。就个人而言,是指个体有什么发展的资本,如工作能力,以及由包括个人工作能力在内的各种综合要素组合形成的特定个体被社会所认同的情况等。其中,最主要的是个人核心竞争力的塑造。 个人的创造能力和发展能力 个人的努力以及个人的自我修养 社会适应和社会生存能力 个人竞争力是指通过个人的努力以及个人的自我修养而形成的竞争能力。打造个人竞争力的目的是要增强个人在社会中的竞争优势,使自身具有不可替代性。 个人竞争力的内涵   企

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