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企业社会责任、员工认同和企业价值相关性探究 　　收稿日期 作者简介：王艳婷（1982-），女，天津人，博士研究生，主要从事市场营销、企业管理等方面的研究。Email：wytmail@126com 罗永泰（1946-），男，山东蓬莱人，教授，博士生导师，主要从事市场营销、企业管理方面的研究。Email：Luoyongtai@163com 摘要：本文在企业社会责任的四个主流学派基础上，建立了责任结构、履行行动与企业价值的关系模型，运用SPSS200与AMOS200软件对305份问卷调查结果做统计分析，对模型进行了检验。结果显示，企业履行社会责任会增强企业员工认同与社会参与行动，进而可以提升企业价值。 关键词：社会责任；企业价值；员工认同；社会参与 中图分类号：F270文献标识码：A 文章编号：1000176X（2013 一、引言 近年来，随着我国经济持续快速增长，社会对企业的社会责任也有了更高层次的要求。万科“捐款门”事件从引发至正式道歉，在此期间的四个交易日内，股价由第一天开盘的2250元，跌至第四天收盘的1988元，其市值由此蒸发了154亿元[1]。可见，企业社会责任履行的好坏不仅会对品牌形象有影响，对企业经济价值也会产生重要的影响。目前关于企业社会责任的概念界定、企业社会责任与企业绩效、经营绩效、