空间异质、空间依赖与我国地区工资变动.pdfVIP

南亏堙涛2013年第4期 空间异质、空间依赖与我国地区工资变动 何雄浪杨霞+ 摘要：在新经济地理学的OTT分析框架下，本文采用同时具有新经济地理学的DCI与 OTF分析框架特征的效用函数，发展了多地区的空间工资结构方程，研究结果显示地区工资的 变动，跟本地劳动生产率、消费者的偏好多样化、工业品支出份额、消费品价格指数、市场潜力有 关，也跟企业的资本收益、地区间的市场开放度有关。实证分析显示我国地区工资的整体空间 相关性变动不大，而在局部相关性上，我国地区工资则表现为“高高”与“低低”聚集的空间分布 趋势，空间分异特征明显，虽然地区工资差距有不断缩小的趋势。劳动生产率、工业品支出份 额、市场潜力的变动与我国地区工资的变动存在显著的正相关关系，空间相关性对我国地区工 资的影响也很显著，而其它因素的影响效果不显著。 关键词：空间异质空间依赖地区工资新经济地理学 JEL分类号：COO，014，R12中图分类号：F061．5 文献标识码：A 文章编号：1000—6249(2013)04—032—17 一、引言及文献综述 地区发展差距问题一直以来都是经济理论中一个经久不衰的话题，它同样也是各国政策制定者普遍 关注的一个重大现实问题之一。始于20世纪70年代末的经济改革使中国经济取得了令人瞩目的增长业 绩。然而，随着我国经济的快速增长，区域经济发展差异不断扩大，由此引起了学界和政府的高度关注。 地区工资差距是区域发展差异的重要内容之一，如何提高落后地区的工资水平，促进区域融合，已经成为 实现区域经济统筹发展的关键所在。 对工资差异的研究，最早可以追溯到亚当·斯密的绝对成本说和大卫·李嘉图的相对成本说，地区 之间的分工可以获得绝对和相对的利益，但是这两大理论没有明确的讲述国家或者地区的工资差异，只 是重点讲述产品生产的地域分工对于产品生产的两国来说都是有好处的；随后的赫克歇尔以及俄林的要 素禀赋理论，讲述了国际分工取决于各国的要素禀赋状况，要素的丰裕程度决定了各国收益的大小，从而 因地区收益差异产生地区要素收益的差异。总之，在传统贸易理论的视角下，认为经济体在完全竞争、零 运输成本等条件下充分利用要素禀赋开展国际贸易，以商品流动代替要素流动，随着地区之间贸易的展 开和贸易自由度的提高，最终会出现要素价格均等化的趋势。众多经验研究表明，随着贸易自由化程度 的不断提高，国家或地区间的要素价格并没有出现均等化趋势，反而出现差距不断拉大的趋势，可见基于 新古典经济学分析框架进行工资地区差异分析的预测结果并未完全实现，过于理想化的假设使得其缺乏 对现实的解释力度。 ， 究项目“新形势下加快形成西部沿边开放格局的机制与对策研究”(12YJA790127)和西南民族大学研究生学位点建设项目 (2011XWD—S0202)的资助。感谢审稿人的宝贵意见，文责自负。 一32— 万方数据 南亏f圣_i每2013年第4期 空间经济学研究的是空间的经济现象和规律，研究生产要素的空间布局和经济活动的空间区位。新 经济地理学是空间经济学的重要发展，在科学思想的一个巨大进步是用多区域分析代替了传统的空间分 析，新经济地理学着眼于区域而不是空间，既克服了模型分析的数学困难，又逼近了真实地理事物，是经 et et a1．，1995；Venables，1996；Fujitaa1．，1999；Baldwin， 济地理学方法论的进步(Krugman，1991；Martin 取其他学科的精华，新经济地理学才能得以迅速成长，登上了主流经济学的“大雅之堂”，将贸易理论、区 域经济等理论的研究推向了新的高潮。毫不夸张地说，新经济地理学是一个能够与几乎所有经济学类其 于空间经济学。新经济地理学将垄断竞争、冰山运输成本、规模收益递增联系起来，基于对经济活动的空 间分布规律