上半年人力资源主管工作总结与计划.docVIP

上半?年人?力资?源主?管工?作总?结与?计划? ?总结?要写?得有?理论?价值?。一?方面?，要?抓主?要矛?盾，?无论?谈成?绩或?是谈?存在?问题?，都?不需?要面?面俱?到。?另一?方面?，对?主要?矛盾?进行?深入?细致?的分?析，?如谈?成绩?要写?清怎?么做?的，?为什?么这?样做?，效?果如?何，?经验?是什?么;?谈存?在问?题，?要写?清是?什么?问题?，为?什么?会出?现这?种问?题，?其性?质是?什么?，教?训是?什么?。这?样的?总结?，才?能对?前一?段的?工作?有所?反思?，并?由感?性认?识上?升到?理性?认识?。人?事处?20?**?年工?作总?结 ?一年?来，?在校?党委?和校?行政?的领?导下?，本?着 ?公道?办事?，务?实进?取，?以人?为本?，精?诚服?务 ?的工?作理?念，?按照?二○?○六?年目?标任?务书?的要?求，?积极?履行?岗位?职责?。在?全体?工作?人员?的共?同努?力下?，较?好地?完成?了目?标任?务书?中的?各项?内容?。 ?一、?人才?工作?全面?启动?了人?才支?持计?划，?遴选?创新?团队?2个?，拔?尖人?才3?名，?青年?学术?骨干?25?名，?推广?专家?5名?，教?学名?师8?名，?学科?带头?人1?5名?。向?教育?部推?荐创?新团?队2?个，?推荐?新世?纪优?秀人?才支?持计?划候?选人?15?名，?长江?学者?特聘?教授?和讲?座教?授候?选人?3名?。有?1人?入选? 新?世纪?百千?万人?才工?程 ?， ?3人?入选?陕西?省 ?三五?人才? 第?一层?次，?2人?入选?陕西?省 ?三五?人才? 第?二层?次。? 2?.获?批2?0*?*年?度教?育部?创新?团队?1个?，教?育部?新世?纪优?秀人?才支?持计?划入?选者?8人?。 ?3.?为我?校茶?学学?科聘?任双?聘院?士1?名;?聘任?客座?教授?、兼?职教?授3?5人?;为?紧缺?专业?聘任?兼职?教师?21?人。? 4?.积?极吸?引优?秀人?才来?校工?作。?全年?共收?到应?聘材?料6?8份?，吸?引海?内外?优秀?人才?8名?，目?前还?有3?名的?手续?正在?办理?之中?，有?初步?意向?的4?人。? 5?.积?极实?施青?年教?师出?国研?修项?目，?全年?共派?出青?年教?师6?1名?，主?要分?布在?美国?、加?拿大?、澳?大利?亚等?国家?。2?0*?*年?遴选?了4?4名?，全?部获?国家?留学?基金?委批?准;?西部?项目?录取?9名?。截?至目?前，?有5?0%?以上?的人?员已?经有?了意?向，?将于?20?**?年陆?续派?出。? 6?.对?20?**?年入?选创?新团?队、?拔尖?人才?和青?年学?术骨?干三?个支?持计?划的?团队?和人?员进?行了?全面?考核?。同?时，?对三?位外?聘院?长进?行了?年度?考核?。 ?二、?师资?队伍?建设?加强?教师?队伍?建设?。举?办了?首期?校内?pe?ts?-5?培训?班，?共有?61?名教?师参?加培?训;?举办?了我?校首?期雅?思培?训班?，有?12?6名?教师?参加?培训?;有?96?名教?职工?赴国?内兄?弟院?校进?修外?语和?专业?课;?有4?名教?师受?到教?育部? 骨?干教?师国?内访?问学?者 ?项目?资助?，赴?北京?大学?等国?内知?名高?校开?展合?作研?究;?全面?实行?青年?教师?导师?制，?为8?4名?青年?教师?选配?了导?师，?并对?20?**?年的?18?4名?青年?教师?导师?制的?实施?情况?进行?了检?查。? 2?.加?大青?年教?师提?升学?历的?支持?力度?。2?0*?*年?有4?8名?教师?考取?博士?研究?生，?41?名教?师考?取硕?士研?究生?，1?7名?教职?工获?得博?士学?位，?10?9名?教职?工获?得硕?士学?位。?支持?外语?系2?名青?年教?师赴?香港?中文?大学?攻读?硕士?学位?。截?至目?前，?我校?教师?中博?士、?硕士?学位?获得?者占?54?.7?6%?。 ?3.?加强?新教?工的?岗前?培训?工作?。今?年首?次对?15?9名?新教?工进?行集?中岗?前培?训，?使全?体新?教工?在上?岗前?熟悉?学校?的各?项规?章制?度，?掌握?一定?的教?学方?法和?教学?手段?。 ?4.?做好?毕业?生选?留。?20?**?年共?选留?毕业?生1?43?名，?其中?博士?、硕?士研?究生?10?3名?，占?选留?人数?的7?2%?，较?20?**?年提?高了?9个?百分?点;?校外?11?9名?，占?接收?总数?的8?3.?2%?。启?动了?20?**?年毕?业生?选留?工作?。在?研究?生教?育网?、兄?弟院?校的?就业?