VANKE—HR—D010人事户籍和档案管理.docVIP

第十一章 人事户籍和档案管理 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 04.12.20 A/0 洪伟明 张朋 杨彦 1. 目的 按照国家政策，通过职员申请 ，使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作地或深圳市，以解决职员的后顾之忧。 2. 适用范围 集团总部及各一线公司 3.职责 3.1集团主管副总经理/人力资源总监 审核职员亲属的行政、户籍关系调动申请； 审核集团内年度人员行政、户籍关系调动计划； 其他特殊情况的审批。 3.2集团人力资源部总经理 审核深圳区域之外的分公司调入深圳各分支机构人员行政、户籍关系调动计划； 审批总部人员调动至分公司所在地城市，及深圳区域各分支机构人员行政、户籍关系调动计划； 审批总部职员行政、户籍关系转入深圳的申请。 3.3一线分公司的分管人力资源总经理/副总经理/总助/总监 审批所在公司人员行政、户籍关系调动计划 3.4一线分公司的人资源负责人 制定、审核所在公司人员行政、户籍关系调动计划； 3.5人事管理员 依据计划办理相关人员调动手续； 向有疑问的申请人员进行解释； 根据当地政策提醒、督促调动人员准备相关审核材料； 汇总当地政策需要的材料并上报当地主管部门审批； 依据当地主管部门的通知按时上报本机构人员行政、户籍关系调动计划。 4．行政、