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浅议变电站运行无人管理模式创新和实践 　　摘要：变电运行是一个综合性很强的行业,在这个行业中有技术性很强、很复杂的东西,也有技术性很弱、很琐碎的事情，往往是一些细小的东西没有做好,便潜伏了隐患,最终酿成事故。随着我国经济的不断发展和科学技术的不断进步,我国很多地区都实现了无人管理变电站的普及,无人值守变电站成为时代和科技发展的必然趋势。原有的常规变电站进行无人管理改造之后,自动化水平大幅度提高,安全事故的发生概率也有所减少。本文主要针对我国变电站运行的无人管理模式的创新与实践展开讨论。 关键词：变电站；运行；无人管理；模式；创新；实践； 中图分类号： TM411+.4文献标识码：A 文章编号： 随着电网的不断扩建和飞速发展，变电站不断投入运行，从而出现了运行人员数量不足的问题，实行集中监控，实施集约化管理，是解决这一突出问题的有效办法。同时，通过设备改造和完善，提高设备健康水平和运行可靠性，提高企业管理水平；依靠技术进步提高劳动生产率，实现减人增效。 一、变电站运行无人管理模式的概述 变电站无人管理模式是指通过图像数字化技术、信息技术以及计算机技术的综合应用，实现变电站对管理系统的综合监控和集中管理。无人管理主要是指在变电站内不设置固定的运行管理和系统维护人员，变电站的运行监测和主要控制操作主要由远方的控制端进行控制和检测，变电站仅设少数的管理人员进行计算机系统的维护管理工作。 二、无人管理模式创新与实践 1、变电站无人管理模式的运行 （1）运行管理制度的建立和职责分工 变电站以前实施的管理制度，必须要根据管理模式的改变而改变。应该建立相应的管理制度、责任制度，以规范操作人员、巡视人员的工作行为和过程。 （2）巡视操作班的建立 按照现行的管理方式，变电工区既有运行操作的职能，又有设备维护检修的责任。在常规变电站设备检修中，调度值班员、工作许可人和工作班分别隶属于调度室、变电工区、公司检修班管理。工作时，实行调度下令，变电值班员操作后给检修班工作许可，变电值班员、检修班核对现场安全措施后检修班开始工作。而现行的无人值守变电站，公司检修班既负责现场操作又负责设备检修，使工作许可人的安全责任形同虚设，容易出现违章行为。同时，由于设备维护者和使用者之间缺乏应有的监督，设备检修也缺少必要的验收环节。这种管理模式既不利于操作管理，也不利于设备管理。因此，应设立独立的巡视操作班，变电站运行监视和现场操作由巡视操作班统一管理，这样便使操作与检修彻底分离，明确了操作责任。规范了许可人与检修人员的行为，保证了设备检修质量。 2、影响变电站无人管理模式运行的因素 （1）变电站一次、二次设备可靠性不高 目前，运行中的变电站设备出现问题的频率还比较高。虽然有些问题可能不是特别严重。例如，开关机构漏气，刀闸辅助接点不能准确到位，开关CT、线夹发热等等。这些问题有的是设备本身质量和工艺方面的原因，有的则是施工、维护变电站设备的状态产生不信任感。特别是在很多设备还不能通过在线监测装置获取运行数据的情况下，各种各样的规定就不会被废除，值班人员的工作量也就难以减少。 （2）监控系统、远动工作站运行的可靠性不高 从表面上看，变电站自动化系统所用的核心设备都与国际的先进水平相近。但是，由于变电站自动化系统并不是一个独立的装置，只有从值班员直接面对的后台软件到所监控的变电站一次、二次设备之间的所有环节都能协调、稳定的工作，才能保证整套系统的正常运转。然而，远动系统经常发生误发信号、通讯中断等，使得值班人员对监控系统的可靠性产生怀疑。而且，在变电站投入运行后，自动化设备检修后的验收也比较困难，这些都制约了变电站自动化系统，使其难以进一步发挥更大的作用。 3、完善无人值班变电运行管理 （1）构建行之有效的运行管理制度 从制度上而言，要建立岗位责任制、设备专责制,在制度建立的同时，要注意各专业的交流沟通，避免弯路岔路。由于无人值班变电站具有较高的科技含量，一套行之有效的运行管理制度是确保变电站工作顺利进行的基础，才能实现各部门的协调运作。 a.岗位责任制，是要明确调度运行值班员、巡检操作队队员、电气检修人员及通信自动化人员等变电运行人员岗位责任，实现各部门的协调运作，严格执行工作许可制度、工作监护制度，对于各自岗位事项要负责到底，确保做到无人值班有人管理； b.无人值班变电站，对于设备的管理尤为重要，因此要设立设备专责制，对所有的一、二次设备、通信及远动设备配置专人维护，要求按时填写运行记录，设备维修过程中要确保工作票、操作票的查验。 (2)加强变电运行技术人员管理 a.加强业务训练，增强自身素质。变电站系统设备的正常运行关系到