人力资源年度总结精选.docVIP

人力?资源?年度?个人?总结?精选? ? ? ? ?人力?资源?年度?个人?总结?精选? ?人力?资源?年度?个人?总结?精选? ?xx?年，?在联?社党?委及?理事?会、?主任?室、?监事?会的?坚强?领导?下，?紧紧?围绕?农村?信用?社改?革和?发展?的主?题，?紧紧?围绕?为基?层、?为经?营服?务的?主线?，切?实履?行部?门工?作职?能，?合理?整合?和配?置人?力资?源，?着力?提高?员工?综合?素质?，不?断强?化企?业管?理力?量和?管理?效能?，在?人员?不足?的情?况下?，统?筹兼?顾，?合理?安排?，较?好地?完成?了部?门工?作任?务。? ? ? 一?、坚?持以?建立?和完?善各?项管?理制?度为?抓手?，促?进部?门管?理的?规范?化、?程序?化、?制度?化。?随着?农村?信用?社改?革进?程的?不断?深化?，尤?其是?法人?治理?结构?的逐?步完?善和?员工?工资?分配?制度?的改?革，?现有?的相?关管?理规?章的?滞后?性已?显现?出来?，对?此，?我们?根据?省联?社的?工作?要求?，联?系农?村信?用社?法人?治理?结构?的运?行机?制，?在充?分征?询基?层各?层次?人员?以及?银监?部门?意见?的基?础上?，对?本部?门的?一系?列管?理制?度进?行建?立和?完善?，内?容涉?及员?工假?期、?劳动?用工?、收?入分?配、?学历?职称?等，?使本?部门?现行?管理?制度?更具?科学?性、?时效?性和?针对?性。? ? ? 二?、坚?持把?提高?员工?综合?素质?作为?部门?工作?的重?中之?重，?不断?增强?农村?信用?社核?心竞?争力?。提?高全?辖干?部员?工综?合素?质是?适应?农村?信用?社改?革和?发展?形势?、实?现可?持续?发展?的首?要措?施。?今年?，我?们始?终把?此项?工作?作为?战略?性举?措抓?在手?中。?一是?举办?本科?函授?班，?分别?与南?京农?业大?学、?上海?理工?大学?建立?办学?关系?，组?织集?中 ?专升?本 ?复习?，重?点提?高辖?内管?理人?员和?业务?骨干?的文?化素?质，?提升?中坚?力量?的文?化层?次，?参考?人数?达*?*人?，目?前已?被录?取*?*人?。二?是继?续抓?好南?京审?计学?院大?专后?续教?育工?作，?鼓励?取得?大专?学历?证书?的同?志，?参加?后续?课程?的学?习，?目前?已有?**?人通?过了?全部?课程?的考?试，?预计?至x?x年?元月?，所?有参?加学?习的?**?名同?志可?全部?取得?大专?文凭?。三?是紧?密联?系农?村信?用社?业务?经营?工作?的实?际，?注重?提高?一线?人员?基础?性业?务知?识和?基本?操作?技能?，在?拟订?较为?完善?的年?度培?训计?划的?基础?上，?与各?相关?部门?密切?协作?先后?举办?了 ?信贷?法律?知识? 、? 农?村信?用社?贷款?五级?分类? 、? 微?机综?合上?线业?务 ?、 ?现金?管理?及出?纳业?务 ?等一?系列?业务?培训?班，?为了?提高?培训?质量?，先?后两?次邀?请南?京审?计学?院专?业教?授来?联社?讲授?，重?点培?训了?联社?领导?班子?成员?、全?辖中?层管?理人?员及?全体?信贷?人员?，取?得了?较好?收效?。全?年举?办各?类培?训班?*起?**?期，?参训?人数?达*?**?次。?四是?积极?鼓励?干部?员工?在岗?自学?，参?加各?类专?业技?术考?试，?全辖?年轻?员工?参加?各类?自学?尉然?成风?，全?年新?取得?各等?级学?历人?员*?*人?，新?取得?各级?技术?职称?**?人。? ? ? 三?、坚?持以?创建?文明?行业?为平?台，?切实?提高?农村?信用?社服?务质?量和?社会?形象?。x?x年?我社?被评?为*?*市?标兵?文明?单位?，同?时并?授予?省级?文明?行业?。今?年我?们注?重把?已取?得的?荣誉?作为?抓好? 三?个文?明 ?建设?的起?点和?动力?，着?力提?升农?村信?用社?综合?服务?水平?。1?、抓?细小?环节?，促?整体?质量?的提?高。?2、?以提?高全?辖服?务质?量为?中心?，制?订了?目标?更高?，更?为完?善的?服务?标准?和要?求，?进一?步规?范从?业人?员的?服务?行为?。3?、切?实加?强文?明服?务的?教育?工作?，不?断增?强 ?服务?是信?合人?孜孜?追求?的永?恒主?题 ?的意?识和?理念?。4?、扎?实开?展 ?双十?佳 ?、 ?青年?文明?号 ?、 ?群众?满意?农村?基层?站所? 等?一系?列创?建活?动。?做到?年初?有计?划，?创建?有目?标，?过程?有考?核，?将之?融入?各项?业务?工作?之中?。5?、采?取多