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- 2018-05-09 发布于福建
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南京艺术学院学报 LoURzAL0 zNJ—NGARTs—NsTlT乙rrE 一美术与设计版 FlNEA开1.∞8l口EslGz — o13\o6
关于中国设计教育教学管理模式的思考及建议①
夏 翔 (南京艺术学院 设计学院,江苏 南京 210015)
[摘 要]教学管理 旨在处理好各种教学资源间的问题 ,以便对教学资源进行更好地统筹、安排,最终实现高等教育的有效
性,充分发挥高等教育的作用。“人”作为教学资源中最为主体的部分 ,是本项 目重点研究和探讨的对象,其中包括:教师、
学生、行政人员。而其中的关系除了同类型 内部 的关系 (如教师之 间,学生之 间),还存在不 同类型相互之r.1的关系,而这
部分关系却是最为复杂和难以处理 的,如教师与行政人员之间的关系。本文通过阐述新型管理在企业组织中的运用,试 图
以此为高等院校教学管理模式的转型带来一定的启发。同时通过案例研究、实地考察等方法对南京艺术学院设计学院的教
学管理模式进行研究与分析,希望为制定新型的教学管理模式提供有效的参考及建议。
[关键词]教师;行政人员;教学管理;组织;事业战略
[中图分类号]J502 [文献标识码]A [文章编号]1008—9675(2013)06—0156—05
一 、 传统教学管理模式的弊端 比例压缩在 20%以内。这是一项引人注 目的改革措
施,然而这一举措是否真正对症下药,抑或是治标
教学管理旨在处理和协调好各种教学资源间的
不治本,本文也将对其进行深入探究。
问题,以便更好地加以统筹和安排,最终实现高等
随着这种现象的日益加剧,传统教学管理模式
教育的有效性,充分发挥高等教育的作用。“人”作
逐渐朝着一个极端行进 ,即行政人员过多地参与到
为教学资源中最为主体的部分,是本项 目重点研究
教学过程中去 ,弊端逐渐显现 出来 ,归根结底表现
和探讨的对象,其 中包括 :教师、学生 、行政人员。
为 “机械性”:l、教学管理系统的封闭性。2、管理
其 中的关系除了同类型内部的关系 (如教师之 间,
内容的高度统一性。3、教学计划执行的强制性。4、
学生之间),还存在不同类型相互之间的关系,而
教学工作监控系统的形式化。这种现象造成的直接
这样的关系却是最为复杂和难以处理的,例如教9币
影响则表现为:教师与行政人员之间产生的矛盾
与行政人 员之 间的关系。
日益加剧。行政机构基数庞大的后果表现为,任何
近几年来,许多关于高校教师与行政人员之间
一 个环节 出现 问题 ,则整个任务不能顺利进行下
比例的数据出台,据资料显示,行政人员在高等院校
去 ,因此行政人员往往抱怨教师不够配合行政工
教职工人员中所占的比例日益提高。2006年,湖南大
作,导致许多工作延期;而教师数量相对不足导致
学行政人员在教职工人员中所 占比例竞高达 60%
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