会计职业道德失范的成因及对策.doc

经管系毕业设计论文 论市场经济条件下会计职业道设 专 业 ： 班 级 ： 学　　号 ： 学生姓名 ： 指导教师 : 年 月 目 录 摘 要 3 1会计职业道德失范的现状 4 1.1利益驱动，诚信缺失。 4 1.2会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力。 4 1.3财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神。 5 2会计职业道德失范问题的成因 5 2.1会计职业道德失范的内部原因 5 2.1.1情景。即情景描述。 5 2.1.2价值。即当事人的价值取向和行为动机。 5 2.1.3原则。即道德原则。 6 2.1.4 忠诚。即忠诚选择。 6 2.2会计职业道德失范的外部原因 6 2.2.1道德规范体系不完善，对违反会计职业道德行为处罚无力 6 2.2.2单位负责人的不良影响 6 3针对现状应采取的对策 7 3.1树立科学发展观，努力做实践“三个代表”的模范 7 3.2深化职业道德教育 7 3.3强化道德准则的约束．增强抵制行业不正之风的能力 8 3.4严格执法和监管力度 8 3.5建立健全会计职业道德监督评价机制 8 参考文献 10 摘 要 会计职业道德是这在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。会计职业道德失范是在社会经济发展的特珠阶段中会计界所面临的一个十分困惑的问题。认识它、研究它、解决它，对培育和发展社会主义市场经济具有重大现实意义和长远意义。因此，建立我国会计职业道德自律机制，加强会计职业道德他律机制建设是十分必要的。 关健词: 会计职业道德; 行为规范; 失范问题 1会计职业道德失范的现状 会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。当前，人们痛恨虚情假义，倡导诚信，呼吁从业人员遵循职业道德，但仍存在会计职业道德失范现象，主要表现在如下诸方面。 1.1利益驱动，诚信缺失。 计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面．会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。根据有关资料显示，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，有相当多的会计人员认为应作好“技术处理”以使单位负责人意见得以“巧妙”实施。有的在面对外部监督时，甚至作好所渭“协调”、“配合”，使监督弱化以至流于形式。 另外，在现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。还有发生在国内的一些大公司财务欺诈案，使会计业面临着“诚信危机”。在中国证券市场上，银广厦、麦科特、ST黎明等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所，每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心。这也从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状，是诚信缺失的表现。 1.2会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力。 不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙。事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的慨念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂。十分模糊。这是现实中会汁职业道德思想基础的严重缺失。 另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为围家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行．但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。 1.3财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神。 我国100多万财务人员中，中高级职称人员占20％，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化。对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神