创建健康促进学校 促进师生和谐发展.docVIP

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创建健康促进学校 促进师生和谐发展

以健康促进金奖为基础 积极推进健康单位的建设 萧山区宁围镇第三小学创建市健康单位汇报材料 一、学校简介 萧山区宁围镇第三小学位于正在启动的钱江世纪新城内,学校占地面积 30015 ㎡,建筑面积为 13292.6㎡,绿化面积 11579.5㎡,总投资3000万元,于2004年8月建成并投入使用。学校精致大气,布局合理,学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准,融学园、乐园、花园于一体,2005年荣获浙江省标准化I类学校。2006年投资投资50多万新建电子报告厅;2007年投资十几万新建教工活动室,并配备了健身器材、休闲器材、阅览书柜等极大地丰富了教工的课余生活。2009年投入2万余元解决课桌椅与学生不配套的问题。2010年投入2万元对照明系统进行全面检修、完善。学校食堂符合《食品卫生法》的要求, 2005年被萧山区卫生局和萧山区教育局等单位评为B级食堂。 我校现有22个班级,学生960余人,教职工61人,专任教师54人,教师学历达标率为100%,高学历比例为100%。学校教育教学设施齐全,建有标准教室32个,有实验室、电脑室、语音室、音乐室、美术室、阅览室、藏书室、演播室等20个专用教室。图书室藏书3万余册,常年订阅报刊近百类。现代化教学设施日趋完善,有多媒体教学设备28套,拥有校园网络系统、音控系统、电话虚拟网络系统、电子阅览系统,2007年学校为每位教师配备了教育教学用电脑。 学校自2004年9月成立以来,围绕“博学、文明、和谐、创新”的校风,“言传身教”的教风和“自主、勤奋、博学、健美”的学风,学校的各项工作在有序、高效地开展着。先后通过萧山区“教师行为规范达标学校”、“学生行为规范达标学校”、“安全文明校园”、“爱国卫生先进单位”、“花园式单位”、“绿色学校”、“无烟学校”、“示范性家长学校”、“学习型学校”、“文明学校”、“文明单位”、“一级学校”、“杭州市爱国卫生先进单位”、“杭州市示范学校”、和“浙江省健康学校铜奖”、“浙江省健康学校银奖”、“浙江省健康学校金奖”、“浙江省爱国卫生先进单位”、学校还被评为“区体育达标先进单位”、“区读书活动先进单位”、“区示范少先队室”、“区教育信息报道先进单位”、和“杭州市少先队示范队室”、“杭州市读书活动先进单位”。 二、创建背景 我校是成立于2004年8月的一所新学校。硬件上新颖美观,设施先进,布局合理,是机场路边的一道亮丽风景。由于地理原因有近25%的学生是外地学生,加上开发、拆迁等社会因素、家庭原因,学生心理障碍、文明素养和行为习惯较差,存在一些不和谐的音符:一些同学心理存在问题,如学习动机不明,自信心不足,自律能力差,自卑心理,受挫能力不强,人际交往障碍、不合群、爱攀比等;文明礼仪缺失:同学之间吵架闹矛盾常有发生,孝敬长辈、尊老爱幼、爱护公物等一些文明礼仪习惯也较差;因此,我校为了解在校学生心理基本情况,设计并进行了基线调查,经过统计分析所调查的学生心理异常的占12%,发现我校学生心理健康存在无个问题:有自卑心理的学生占2.4%,人际交往障碍的学生占2.2%,学习障碍的占2.9%,心理承受能力不强的占2.0%,情绪化的占1.5%。 小学生正处于生长发育的关键时刻,他们所形成的习惯与生活方式,所受到的性格陶冶、心理教育等将为其终身健康奠定基础,决定着他们一生的幸福,如何尽快促进学生身心健康发展是迫在眉睫要做的。 教师工作节奏加快,工作压力增大,生活方式改变,体育锻炼减少,健康状况不容乐观。“过劳死”、亚健康等状况已经引学校和全社会的高度重视。我校针对教职工健康状况、生活方式和体育参与等项目进行问卷调查,在调查分析中发现:约15%的老师经常参加体育锻炼;约40%的老师偶尔参加体育锻炼,但没有明显的规律性;约45%的老师很少参加也不打算在近期参加体育锻炼。吸烟教师占全体教师的19.5%;合理安排膳食概念模糊;“三高”人群占教工总数近20%。 三、夯实基础,全面融合创建理念和办学理念 1、制度建设。为积极推进创建工作,规范我校健康教育和“健康单位”创建行为,08年学校成立了由校长沈加花任组长的建设健康单位领导小组,制定了建设健康单位工作计划,多次利用班子会、周前会等时间,组织领导班子和全体教师认真学习《杭州市健康单位评估指标》、《健康促进学校评价指标》等一系列有关学校健康教育和健康促进学校工作文件,领会其精神,逐步树立起“健康第一”的办学理念。学校成立健康促进项目实施工作小组,开展培训,制定政策、制度、方案,并做到认真实施,定期评价,让学校成为一个既是传授知识的地方,更是一个获得健康的场所。我们以培养健康人才为学校的第一追求目标,贯彻素质教育方针,推进《学校卫生工作条例》的贯彻实施,改善学校物质环境,促进学生健康相关的知识、态度、行为的改变

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