县级综合医院工作人员岗位职责.doc

县级综合医院工作人员岗位职责 县人民医院工作人员岗位职责 目 录 第一章 管理岗位 1、党总支书记职责 2、院长职责 3、业务副院长职责 4、行政副院长职责 5、院办公室主任职责 6、党支部书记职责 7、党办主任职责 8、医务科科长职责 9、护理部主任职责 10、感染管理科科长职责 11、组织人事科科长职责 12、临床科主任职责 13、门诊部主任职责 14、麻醉科主任职责 15、药剂科主任职责 16、功能科主任职责 17、检验科主任职责 18、放射科主任职责 19、急诊科护士长职责 1 20、科室护士长职责 21、病房护士长职责 22、手术室护士长职责 23、供应室护士长职责 24、财务科科长职责 25、后勤科科长职责 26、设备科科长职责 27、预防保健科科长职责 28、医保新农合办公室主任职责 29、纠风工作领导小组职责 30、信访领导小组职责 31、病案管理员职责 32、医疗统计人员职责 第二章 临床专业技术岗位职责 1、临床主任（副主任）医师职责 2、临床主治医师职责 3、临床住院医师（士）职责 4、麻醉科主任（副主任）医师职责 5、麻醉科主治医师职责 6、麻醉科医师职责 7、麻醉科医士职责 8、主任（副主任）护师职责 2 9、主管护师职责 10、护师职责 11、急诊科护士职责 12、病房护士职责 13、护理员职责 14、病房卫生员职责 15、助产士职责 16、手术室护士职责 17、供应室护士职责 18、主任（副主任）药师职责 19、主管药师职责 20、药剂师（中药师）职责 21、 药剂士（中药剂士）职责 22、药剂员（中药剂员）职责 23、主管检验师职责 24、检验师职责 25、检验士职责 26、检验员职责 27、血库技师（检验技师）职责 28、血库技士职责 29、放射科主治医师职责 30、放射科主治医师职责 3 31、放射科技师职责 32、放射科技士、技术员职责 33、功能科技术岗位职责 34、理疗科主治医师职责 35、理疗科医师职责 36、理疗科医士职责 37、理疗科技师、技士、见习员职责 第三章 财务科岗位职责 1、财务科长岗位责任制 2、财产、物资、药品会计岗位责任制 3、会计电算化主管岗位责任制 4、电算化操作员岗位责任制 5、电算化审核员岗位责任制 6、系统管理员岗位责任制 7、会计档案管理员岗位责任制 8、电算化出纳员岗位责任制 9、往来结算岗位责任制 10、出纳职责 11、会计工作职责 12、收款员岗位职责 13住院结算岗位职责 第四章 后勤岗位职责 4 1、仓库安全工作职责 2、后勤管理岗位职责 3、水、电工岗位职责 4、驾驶员岗位职责 5、洗浆房工作人员职责 第五章 保卫岗位职责 1、保卫岗位夜间值班人员职责 2、保卫人员岗位职责 3、车辆管理人员岗位职责 4、档案人员岗位职责 5 6 第一章 管理岗位 党总支书记岗位职责 1、在上级和院党总支领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况； 2、领导制定党的组织、宣传、政治工作计划，组织实施并定期检查总结； 3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风； 4、充分发挥党总支其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。 院长岗位职责 1、根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防及人事、财务和后勤等工作。 2、制订本院工作计划，按期布臵、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3、负责组织、检查医疗和护理工作，定期深入门诊和病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 5、负责领导、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展。 6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想，改进医疗作风及工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发 7 生。 7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 8、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划和检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 10、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。 业务副院长岗位职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。