国际劳工组织体面劳动观的马克思思想学术渊源.pdfVIP

国际劳工组织体面劳动观的 —马-Ⅱ．I-．克百’■I，-思J田■■I、思J圈■■、·想术。耳●．—学学_．术，_渊1-幽^W源1-晤 朱成全 ，王智莉 (1．东北财经大学 马克思主义学院，辽宁 大连 116025；2．东北财经大学 经济学院，辽宁 大连 116025) (摘 要]由国际劳工组织率先提 出的体面劳动观是_当今热议话题 它大力倡导保障劳动者权 益’为各国处理劳工问题起到了关键性作用O笔者对马克思经典文本反复研读，发现马克思虽 然并未明确提出体面劳动的概念，但从其逻辑推演层面来看 体面劳动是马克思劳动思想的本 意，国际劳工组织提 出的体面劳动观是对马克思体面劳动思想 的继承与发展 本文从体面劳动 观的提出出发，分析其 内涵’重，羔阐述了国际劳工组织体面劳动观的马克思思想学术渊源。 (关键词)国际劳工组织 体面劳动；马克思思想 _ — 中图分类号：F240 文献标识码 A 文章编号 1008-4096(2014)01-0003-06 “体面劳动”(decentwork)一词是国际劳工组织 (InternationalLabourOrganization)在第87届国 际劳工大会上，为了应对经济全球化背景下不断涌现的劳工问题而专门提出的概念。这一概念的提出 基于劳动是获得个人尊严、实现家庭稳定、促进社会和谐、推动经济增长从而使企业和社会得到繁荣 发展，以及体面劳动是实现公平正义和改善贫困的关键因素之一的根本性共识。国际劳工组织体面劳 动概念的提出与实施，不仅是人类向文明迈进的重要标志，更体现了以人为本的根本要求。无产阶级 的伟大领袖马克思在青年时期就曾明确树立了要使全世界人民过上幸福、体面的生活的未来就业取 向。对资本主义社会中普遍存在的、劳动者进行的不体面劳动进行无情批判是马克思劳动观的重要内 容。马克思从人的本质出发讨论劳动问题，其实是从根本上阐述了体面劳动的性质。因此，虽然马克 思在其著作中没有明确提出体面劳动的概念，但事实上，体面劳动却是马克思劳动思想的本意。然 而，在我国现阶段 ，就业压力大、劳动关系复杂等客观现实依然对如何能让劳动者体面劳动构成巨大 挑战。因此，深入挖掘体面劳动的马克思思想学术渊源是实践科学发展观的必然选择。 一 、 国际劳工组织体面劳动观的提出 1999年6月，国际劳工局局长索马维亚在国际劳工大会的报告中首次提出体面劳动这一概念。 他认为，体面劳动即意味着劳动者的权利能够得到有效的保护、劳动者有足够的收入、充分的社会保 护及足够的工作岗位。实现体面劳动，意味着劳动者不仅要有一份能够养家糊 口的工作，而且要有稳 定的就业机会 、安全的工作条件、充分的社会保障以及工作中更为广泛的各种权利；意味着要尊重劳 动者的人格尊严和各种权利，使每个劳动者都能通过体面的、有尊严的劳动来主宰 自己的命运。最根 本的是要保障他们的权益，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障和生活 质量，让广大劳动者更多地分享经济社会发展的诸项成果…。体面劳动这一概念的提出集中体现了 收稿 日期 ：2013—11—16 基金项 目：国家社会科学基金项 目 “福利理论进展及其在基本公共服务均等化上的应用研究” (13CJL014)；辽宁省社会科学基 金项 目 … 中国梦’的马克思共产主义思想渊源研究”(L13AZX001) 作者简介：朱成全 (1963一)，男，江苏扬州人，教授，博士生导师，主要从事科学哲学与经济哲学研究。E-mail：zhucqzsy@ l63．tom 3 对人类劳动观、价值观及社会需求的关注，包含着对劳动价值及社会认识的双重属性。至此，体面劳 动才开始逐渐被世人关注。面对整个经济世界都在与 “不平衡、不公正、不可持续”进行抗争的全 球化背景下，国际劳工组织率先提出的 《体面劳动议程》就促成了国际社会应当还经济飞速增长以 “人道”的面孔这一战略的积极实施。森在2009年发表讲话时曾经提到： “《体面劳动议程》正受到 越来越多的认可”。 国际劳工组织认为，体面劳动战略的首要 目标