北语 17秋《劳动关系管理》作业1234满分答案.docVIP

17秋《劳动关系管理》作业_1 一、单选题 1. 持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( ) A. A．新保守派 B. B．管理主义学派 C. C．正统多元论学派 D. D．激进学派 答案 B 答案联系屏幕左上的“文档贡献者”。 2. 我国的标准日为每日工作多少小时（） A. 7小时 B. 6小时 C. 8小时 D. 9小时 答案 C 3. 我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（） A. 15天 B. 10天 C. 20天 D. 22天 答案 A 4. 在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（） A. A．约翰.莫尔斯 B. B．弗雷德里.泰勒 C. C．彼得.德鲁克 D. D．埃尔顿.梅奥 答案 C 5. 劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（） A. 收入政策 B. 就业政策 C. 最低工资立法 D. 失业津贴 答案 C 6. 科学管理理论的代表人物是谁（） A. 韦伯 B. 泰勒 C. 德鲁克 D. 洛希 7. 冲突最明显的表现形式是什么（） A. 罢工 B. 怠工 C. 辞职 D. 低效率工作 8. 病假工资应按