宿迁学院教学成果奖励办法.docVIP

附件： 宿迁学院教学成果奖评选与奖励办法（暂行） 为加强我校教育教学工作，提高人才培养质量，表彰和奖励在教育教学实践、改革、研究中作出突出贡献的单位和个人，激励广大教师和管理人员积极开展教学研究，根据国务院《教学成果奖励条例》及《江苏省教学成果奖励办法》（ 苏政办发〔2013〕1号）等文件的有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第一条 教学成果的内涵 本办法所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学实施方案、研究报告、教材、课件、著作、论文等。 第二条 教学成果奖的评选范围及奖项设置 1．评选范围 教学成果奖授予在我校教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体和个人。凡以宿迁学院为第一署名单位取得的成果，均可依照本办法的规定申请教学成果奖。 校级教学成果奖的评选，坚持质量第一、突出实践性和创新性的导向，坚持向一线教师倾斜、有利于鼓励教师潜心教书育人的导向， 特等奖教学成果应在教育教学改革实践中取得重大突破，在教育教学理论上有重大创新，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有重大贡献，在校内产生重大影响。 一等奖教学成果应对教育教学改革实践具有广泛示范作用，在教育教学理论上有较大创新，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有显著成效，在本校产生重要影响。 原则上特等奖和一等奖在教育教学实施方案