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领导专职司机岗位职责和考核
领导专职司机管理制度
1岗位职责
1.1岗位名称:专职司机
1.2所属部门:综合办公室
1.3直接上级:董事长、综合办公室主任
1.4职责
1.4.1在公室主任下工作,根据工作需要随时准备出车遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和规章制度。
遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。 注重礼仪和表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时,应着西装、打领带。
热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。 或交通事故,应立即向长和报告,不得隐瞒。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。岗位,遵守劳动纪律不出车时应在办公室待命有事提前请假。保证随叫随到,按时出车。出车时要做到守时、正点。无行车任务节假日无特殊任务或领导出差在外期间,车辆必须停放于单位,不得私自挪用。爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。
对所驾车辆技术状况了如指掌,负责车辆的维修、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续以保证车辆使用合法有效。 严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写出车记录,配合车辆管理人员工作。
车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 努力提高驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。 司机出车前应对各种证件逐项检查,确保证件齐全。严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外严禁危险行车,如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果,由司机个人承担。停放车辆要注意选好停放地点和位置,严禁在禁停路段停车造成的损失和后果,由司机个人承担。司机要保证车辆的安全,要按规定停放车辆,离开车辆要锁好保险锁,防止车辆被盗,造成的损失和后果,由司机个人承担。行车补贴标准 晚以后执行出车任务补助20元,周六、日执行出车任务30元,节日(国家法定休息)出车补助每天60元。
执行出车任务上班时间找不到人,影响正常出车的,每次扣工资五十元。超过三次者,工作期间严禁喝酒,如发现有酒后驾驶车辆者,一律因酒后驾驶造成的损失和后果,由司机个人承担
司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担,并给予行政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准
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