【精选】组织行为学-阶段测评一.pdfVIP

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【精选】组织行为学-阶段测评一

查看答卷 组织行为学-阶段测评一 成绩: 78 分 一、单选题 共 30 题 题号: 1 本题分数:2 分 在组织行为学研究方法的特性中,把其他可能影响工作绩效的变量控制在一定的条件下,集中精力专门观 察和实验某一种变量对工作绩效的影响关系的是哪一种?( ) A、收集资料的客观性 B、观察和实验条件的可控性 C、分析方法的系统性 D、所得结论的再现性 本题主要考察组织行为学研究方法的主要特性。其中观察和实验条件的可控性,具体是指,由于影响人的 行为和工作绩效的变量是多方面的,我们要找出某一种变量与人的工作绩效的关系,就必须把其他可能影 响工作绩效的变量控制在一定的条件下,集中精力专门观察和实验某一种变量对工作绩效的影响关系。故 选B。 标准答案:B 考生答案:B 2 2 本题得分:22 分 题号: 2 本题分数:2 分 在相关分析中,相关系数的范围是( ) A、+1到0 B、0到-1 C、+1经过0到-1 D、+1不经过0到-1 本题主要考察相关分析的相关系数范围。相关分析是用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法。其 中相关系数的范围是从+1经过0到-1。故选C。 标准答案:C 考生答案:C 2 2 本题得分:22 分 题号: 3 本题分数:2 分 观察者不参与被观察者的活动,以旁观者身份进行观察的方法称为( ) A、参与观察法 B、非参与观察法 C、自然观察法 D、控制观察法 本题主要考察观察法的分类。按照观察者和被观察者的关系可以分为参与观察法和非参与观察法,其中非 参与观察法是指观察者不参与被观察者的活动,以旁观者身份进行观察的方法。参与观察法是指观察者直 接参与被观察者的活动,并在活动中进行观察的方法。故选B。 标准答案:B 考生答案:B 2 2 本题得分:22 分 题号: 4 本题分数:2 分 人们对客观事物在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法,是人的( ) A、人生观 B、世界观 C、价值观 D、态度 本题主要考察价值观的概念。价值观是人们对客观事物在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的 总评价和总看法,是人们的一种观点和信念,是世界观的组成部分。故选C。 标准答案:C 考生答案:C 2 2 本题得分:22 分 题号: 5 本题分数:2 分 归因论认为良好的( )是直接推动人们学习和工作的内在动力。 A、知觉 B、感觉 C、动机 D、兴趣 本题主要考察归因论的依据。归因论认为良好的动机是直接推动人们学习和工作的内在动力,是人们发动 和维持其成就活动的一种心理状态。故选C。 标准答案:C 考生答案:D 0 0 本题得分:00 分 题号: 6 本题分数:2 分 ( )是激发行为并给它以方向性的心理因素。 A、动机 B、需要 C、理想 D、信念 本题主要考察动机的概念。动机是激发行为并给它以方向性的心理因素。需要是个体缺乏某种因素时的主 观状况,它是个体对内外环境的自然需求和社会需求的反映。理想是一个人在思想上向往、行动上追求的 目标。信念是激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向。故选A。 标准答案:A 考生答案:B 0 0 本题得分:00 分 题号: 7 本题分数:2 分 把所感觉到的客观事物的各种个别属性联系起来,在人脑中产生的对该食物各种属性的综合整体反映,是 指( ) A、感觉 B、知觉 C、社会知觉 D、自我知觉 本题主要考察知觉的概念。故选B。知觉是在感觉的基础上,把个别属性联系起来行程综合整体反映。 标准答案:B 考生答案:B 2 2 本题得分:22 分 题号: 8 本题分数:2 分 将性格分为理智型、情绪型、意志型和中间型的划分方式是( ) A、心理活动的倾向性 B、思想行为的独立性 C、人的行为模式 D、何种心理机能占优势 本题主要考察性格的分类。其中按照何种心理机能占优势划分为理智型、情绪型、意志型和中间型,按照 心理活动的某种倾向性划分为外向型与内向型,按思想行为的独立性,可以分为顺从型与独立性;按人的 行为模式,可以分为A型、B型、C 型、D型、E型。故选D。 标准答案:D

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