安全员消防员绩效考核作业程序.docVIP

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  • 2017-12-12 发布于浙江
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安全员消防员绩效考核作业程序

1.0 目的 规范员工绩效考评工作,确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。 2.0 适用范围 适用于安全处、消防管理中心员工的绩效考评工作。 3.0 职责 3.1安全处消防管理中心班组长负责依照本规程进行安全员、消防员的周检工作。 3.2安全处、消防管理中心主管负责依照本规程进行班组长、安全员、消防员的周检工作。 3.3物业部分管经理负责依照本规程进行班组长、安全员、消防员的月检,主管的周检工作。 3.4公司分管经理(主管)负责依照本规程进行主管的月检工作。 4.0程序要点 4.1安全处员工的工作标准 4.1.1固定岗安全员每日当值工作应符合安全处《封闭广场物品、人员出入管理标准作业规程》中的各项工作要求。 4.1.2巡逻岗安全员每日当值工作应符合安全处《治安巡逻标准作业规程》、《出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员管理标准作业规程》、《交通管理标准作业规程》中的各项工作要求。 4.1.3安全员(治安应急分队安全员)在每日工作交接班时,必须依照《安全处交接班管理标准作业规程》要求进行交接班。 4.1.4停车场安全员(车管员)每日当值工作必须符合安全处《停车场管理标准作业规程》中的各项工作要求。 4.1.5当广场发生突发事件时,安全处《突发事件处理标准作业规程》中要求参与工作的安全处员工,必须依规程尽职尽责。 4.1.6安全员(治安应急分队安

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