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管理会计在企业中的应用研究 黄秀珍 福建电子信息(集团)有限责任公司 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 无论是对经济进步还是对企业发展而言, 管理会计都具有非常重要的作用, 对企业来说更是如此, 因此, 如何实现在企业中对管理会计进行高效应用, 就成为了企业管理者面对的首要问题。文章以现阶段社会经济的发展进程为立足点, 首先简明扼要的概括了企业中管理会计的应用现状, 然后又通过理论和实际相结合的方式, 有针对性的提出了企业中管理会计的应用策略, 供企业的管理者进行参考。 关键词： 管理会计; 企业; 应用现状; 策略; 管理会计早在上世纪初就已经在西方国家出现, 并且在实践过程中发挥了自身所具有的作用, 但是由于我国对管理会计的引入时间较晚, 虽然随着经济的快速发展, 管理会计已经逐渐为人们所熟知, 但在应用方面仍旧与西方国家存在差距, 导致这一现象出现的原因有两个, 分别是我国的经济环境和企业的管理模式。因此, 想要保证企业中管理会计的应用效率, 需要根据应用过程中存在的不足, 选择相对应的策略, 在最短的时间内对其加以解决。 一、企业中管理会计的应用现状 (一) 企业管理者存在认知的偏差 通过调查可以发现, 到目前为止仍旧存在部分企业的管理者, 尚未对管理会计的意义具有准确了解, 甚至将其与会计的基础性工作画上等号, 例如核算和记账等, 正是由于这一现象的存在, 才导致在企业中, 管理会计始终无法将自身具有的作用进行充分的发挥。 (二) 管理会计专业人才稀缺 随着社会和科技的发展, 无论是对企业还是其他企业而言, 在经营管理过程中能够收集的信息数量变得越来越多, 因此, 如何对这部分信息进行深入挖掘, 提炼出对企业发展具有积极作用的内容, 就成为了企业管理者需要解决的首要问题, 此时, 从事管理会计工作的国企员工的整体水平就显得尤为重要。但是由于部分企业管理者在认知方面存在一定偏差, 导致现阶段企业内部相关人才数量稀缺, 这对于企业发展时非常不利的。 (三) 数据分析工作的开展缺乏科学性 通过对企业内部所开展财务管理工作的现状进行分析和归纳可以看出, 财务管理分散的问题一直存在, 另外, 针对管理会计所需硬件设施进行投入的成本不足也需要企业管理者引起重视, 上述现象的存在不仅导致了企业在信息化建设过程中难以有实质性的飞跃, 还会对管理会计的发展产生一定制约。 导致企业在数据分析过程中缺乏科学性的原因主要有两个, 首先是由于企业所收集数据的数量与日俱增, 对大量数据进行分析并从中提取有用信息的难度与之前相比有所提升, 其次是对于不属于结构化的信息来说, 仅仅通过对传统方式的应用开展分析工作, 所得出的结论在深度和广度方面均存在一定的欠缺。 二、企业中管理会计的应用策略 (一) 营造和谐的企业环境 想要在最大程度上将管理会计与企业的磨合时间进行缩短, 首先需要营造和谐的企业环境。其一, 企业管理者不仅需要保证工作氛围的和谐, 还需要构建科学、完善的决策制度, 这样做的目的在于保证所制定的一系列决策均能够与管理会计相结合;其二, 企业管理者需要根据企业的实际情况, 投入一定的资金, 用来对管理会计需要的硬件设施进行完善, 只有这样, 才能从根本上将管理会计的数据处理能力进行提升。当然, 从事管理会计工作的国企员工也需要对自身的观念加以转变, 将工作的内容由记账与核算逐步拓展, 切身参与到对企业决策进行制定的过程中去;其三, 企业管理者应当以企业发展规划为基础, 将财政信息化的建设工作与其结合, 用以对信息化的管理平台进行构建, 保证企业能够符合社会发展的趋势和要求。 (二) 大力培养管理会计相关专业的人才 无论是对企业还是其他类型的企业来说, 企业管理者想要保证所开展管理工作具有其应有的科学性, 那么就需要根据实际情况开展对管理会计人才进行培训的工作。以企业的性质作为出发点, 对人才培养工作的方向加以分析, 可将其分为以下两个方面:其一, 通过定期开展员工技能培训的方法, 将企业内部员工的整体能力进行提升, 使员工由最初的核算型逐渐向管理型进行转变;其二, 企业管理者可以结合实际情况, 在企业内部设立相关职位, 以此来体现管理会计对企业经营管理具有的重要意义, 激发员工的工作积极性。 除此之外, 通过对我国企业的发展现状进行分析不难看出, 大部分企业均存在管理会计专业人才稀缺的问题, 即使是从事相关工作的员工, 也基本不具备能够将管理会计所涉及的内容进行准确掌握并且科学应用的能力, 这对于企业的发展和社会的进步都是非常不利的。想要从根本上解决这一问题, 企业管理者可以根据实际情况将“引进