南场采选厂领导带班下井制度.doc

南场采选厂领导带班下井制度实施细则 1 目的 为更好地贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和国家安全生产监督管理总局关于《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》的精神，严格执行《云南金鼎锌业有限公司领导带班下井制度实施方案》，特制定本实施细则。 2 适用范围 本实施细则适用于温州建峰公司驻兰坪金鼎锌业公司项目部。 3 总则 ３·１　带班下井领导为南场采选厂副厂长以上厂领导。 ３·２ 厂长每月带班班次不得少于4个班；其他副厂级领导轮流平均排班。 ３·３　领导带班下井工作计划、执行及考核情况都需公示和上报公司备案，并由分管安全的副厂长在每月的厂级安全例会上予以通报。 4 排班细则 4·1 参加带班下井的厂领导按早、中、夜班轮换带班下井，且与工人同时下井、同时升井。 4·2 当班带班领导因事不能按时下井或不能在当班下井时，必须至少提前4小时书面请假，经厂长或厂长授权的副厂长批准后方能生效，否则按迟到或旷工处理。厂长或厂长授权的副厂长审批后，应在第一时间告知并将请假条转交分管安全的副厂长；分管安全的副厂长在将请假条转交安全环保室时，安排安全环保室在第一时间更换带班领导并通知到位，同时做好详细记录、更换公示牌。因特殊情况不能提前书面请假的，应在24小时内补交并完成书面假条的审批、流转工作。 4·3 带班领导在带班期间因特殊事件必须提前升井时，也要经厂长或厂长授权的副厂长同意，否则按早退处理。同时批准人要指示分管安全的副厂长安排安全环保室及时按排班表顺延安排顶替带班的领导。若顺延顶替带班的领导有事不能带班，须向厂长或厂长授权的副厂长说明情况并取得同意，批准人再指示分管安全环保的副厂长安排安全环保室再根据排班表顺延安排顶替代班领导。请假的领导在事后24小时内必须补办书面审批手续，否则按早退处理；被安排顶替上班的领导正常上班时须在接到电话后60分钟内到达坑口执行带班任务，逢节假日在家休息时须在90分钟内到达坑口执行带班任务。 4·4 带早班的领导次日按时上下班，带中班的领导次日可休息到1点再上班，带夜班的领导次日可全天休息。但不得因为次日需要休息拖延、影响分管范围的正常工作。 4·5 厂长、分管井下生产、技术、设备、安全、职业卫生等工作的副厂长除正常带班下井外，根据工作需要平时也要经常下井，解决生产系统存在的问题。特别是分管领导，要按时、认真完成井下自己分管范围内的日常工作。 4·6 由于迟到、早退、旷工等原因导致井下无人带班时，一切后果均由当事人自己负责。由于当班领导因故请假未能及时安排其他领导顶替带班的，一切后果由审批领导、分管安全的副厂长、安全环保室负责人、经办人中的过失者承担责任。顶替带班下井的领导未下井或未在规定的时间内下井时按旷工、迟到论处。 4·7 安全环保室在分管副厂长的领导下具体负责执行领导带班下井制度，并安排专人实施，其工作包括但不限于： 4·7·1 带班计划表经厂长或厂长授权的厂领导审核、公司审批后，留存并至少提前1个工作日通知（复印）到每位带班领导，于当月第一天早班在坑口公示。 4·7·2 次月5日前统计、汇编完成前月带班计划执行情况表，经厂长或厂长授权的厂领导审核、公司审批后，留存并在坑口公示。 4·7·3 负责考核带班计划执行情况，经厂长或厂长授权的厂领导审核、公司审批后，留存并在坑口公示。 4·7·4 负责为下井检查工作的公司领导、公司职能部门领导准备检查表、劳保用品等。 4·7·５　负责带班公示的全部工作。 4·7·６　负责领导带班下井制度各类文档的编制、保管、存档工作。 4·8 厂领导带班请假分为两种类型：一种是公假，即因公事不能下井，包括开会、出差等；一种是私假，即因私事不能下井。请假人必须在假条上写明请假类型，并经厂长或厂长授权的副厂长签字批准才能生效。厂长因事不能带班下井，需向公司分管副总经理书面请假。 4·9 请公假人员根据请假天数和请假时间段，可在月内、次月、季度内补齐所欠带班下井的天数，季度内仍未补齐的将按规定予以扣款处罚；请私假人员必须在月内补齐带班天数，不能补齐的按规定予以扣款处罚。 4·10 带班下井领导不得因顶替、调换、后补带班下井而拖延、影响分管范围内的日常工作。 4·11 分管安全副厂长请假时，由分管井下生产的技术副厂长代行其责，如两人同时请假，则由厂长另定代职人员。 5 带班下井领导职责 5·1 必须掌握当班的安全生产状况即人员到岗情况、设备情况、作业环境安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任当发生事故，组织抢措施防止事故扩大认真填写下井带班交接班加强对井下重点部位、关键环节的安全检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控督促和指导各班