农村信用社监察保卫工作计划.docVIP

＃＃农村信用社监察保卫工作计划 ＃＃年，我省农村信用社系统监察保卫工作要深入贯彻落实党的十七届五中全会和省纪委八届九次会议精神，按照《福建农村信用社＃＃-＃＃年案件防控治理工作实施意见》的要求，以严控各类案件、突出改造安全设施为重点，着力提升案件防控效果、提升全员合规意识，切实服务于科学发展、跨越发展的主题主线。 一、开展全员案件防控培训。根据银监会要求，对全体员工开展案件防控培训，力争在＃＃年底全员轮训一遍，培训结束后按相关规定统一组织考试，考试成绩与高管任职资格、员工上岗资格等挂钩。通过学习、培训、考试提高全体员工知风险、识风险、防风险、化风险的素质和能力，提升全体员工的案件防控意识和合规意识。 二、强化制度执行。围绕近两年案件防控治理的各项措施，对取得的成效、检查发现问题的整改及处理、内控制度建设以及执行情况等进行检查评估，查找存在的薄弱环节，结合新的业务和案件风险的新情况、新特点，进一步完善相关制度。狠抓制度执行力建设，建立制度执行责任制，规范管理和操作行为，加强对营业网点授信管理权力的约束，认真落实重要岗位、人员行为失范的检查监督，切实提高制度执行力。继续推进干部交流、亲属回避、岗位轮换、强制休假等四项制度的落实，省联社将组织对全省各行社“四项制度”执行情况进行一次抽查，对检查发现的问题及时督促整改。 三、突出风险点整治。各行社要根据本单位内部管理中的薄弱环节和工作实际，确定风险点，有针对性地提出案件查防工作的重点和措施。定期对重要凭证、柜员卡、印鉴管理、金库尾箱、票据贴现、联行结算、拆借资金等业务进行检查。高度重视负债类业务的操作风险，认真执行大额存款滚动式检查规定，加强对大额现金支取管理，严格落实银企对账制度。要抓好从业人员经商办企业专项整治中暴露出来的问题的整改，专项整治不到位的单位要实行“补课”。 四、严肃责任追究。进一步加强违规事件查办工作的组织领导，落实工作责任制。对违规事件的查处要做到“三不放过”，即：原因分析不透不放过，责任人员没处理不放过，堵塞漏洞措施不到位不放过。真正做到查处一起事件，汲取一个教训，堵塞一个漏洞，完善一项制度。发生案件与重大事故要实事求是、及时上报，对案件不报告、不处理、弄虚作假、查处不力的，要按照有关规定严肃追究相关人员责任。省联社将进一步修订、重申案件处置的相关制度，各单位要按要求做好案件的信息报送及登记、案件调查、案件审结和后续处置工作。下发修订后的《＃＃农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，各单位按《劳动合同法》的相关规定程序做好实施工作。 五、加大投入，提升科技防范水平。一是区分轻重缓急，分步实施，对安防设施较为薄弱的网点进行有计划的改建和重建。各单位要按照国家标准对中心金库库体、金库门及门禁系统进行达标改造，争取实现远程异地管库功能，逐步推行同楼异地值守。二是及时更新更换基层营业场所超过使用期限的监控设备、防弹玻璃。三是规范监控中心的管理平台，通过设置操作权限和管理权限，实现对前端设备的远程控制，要安排人员实行24小时值班，利用网络视频监控、红外线报警和门禁系统的远程联网对营业网点进行实时检查和控制。四是拟开发纪检监察管理系统、安全保卫管理信息系统，提升管理水平。 六、加强行业作风建设，切实纠正不正之风。各行社纪检监察部门要不断改进工作思路和方法，充分发挥业务主管部门的作用，坚持“纠建并举、以建为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，按照当地纠风部门的统一要求，认真落实纠风工作责任制，深入开展民主评议行风工作，主动接受社会各界的监督，并每半年向省联社报告工作开展情况和考评结果。对在行风评议工作中，长期处于后进状态，群众反映强烈，改进措施不得力，致使不正之风长期得不到有效治理的单位，要加大力度，重点整治。 七、进一步做好信访举报核查工作。充分发挥信访举报核查监督和发现违规线索的作用，认真研究纪检监察信访举报工作中出现的新情况、新问题、新变化，高度重视信访举报中反映的吃、拿、卡、要、报等突出问题，既要注意从信访中发现案件的线索，从严处理违规人员，又要注意核查鉴别分析，澄清错告的事实，保护被举报人的合法权益和工作的积极性，维护系统的稳定。 八、加强纪检监察队伍建设。努力提高纪检监察队伍履行职责的能力，大力推进工作制度化、规范化、信息化, 省联社将继续抓紧纪检监察干部的培训工作，于年中举办一期全省系统纪检监察人员培训班，通过专业、系统的培训，提高纪检监察人员依法依纪办案的能力。 九、提高员工安全防范意识。要继续坚持“谁主管，谁负责”的原则，树立“安全保卫、人人有责”的理念，着力抓好基层员工，特别是新员工的安全防范教育和培训，通过开展法律、法规、规章制度和应知应会的教育学习，提升一线员工遵纪守法、按章办事的意识，切实把制度落实到岗位、落实到每个业务操作环节中，形成一切按规