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- 2017-12-14 发布于浙江
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银行系统论文:政策性银行的合规管理
银行系统论文:政策性银行的合规管理
【摘要】银行管理,必须是规范管理;银行员工的行为,也必须是合规行为。然而在现实生活中,领导决策不合规,分层管理不合规,员工行为不合规的事时有发生。那么,是什么原因导致诸多不规范的行为了呢?是人们对合规管理的必要性和重要性认识不足,操作规范明显滞后于现实需要,规范与政策、业务以及当地的实际情况脱节的问题还不同程度地存在着,实施合规管理的内外部环境还有待进一步优化。解决了这些问题,合规管理中的一些矛盾和问题也就迎刃而解了。
【关键词】银行? 合规管理?
?? 加强合规文化建设,强化全员的合规意识,推进和完善合规制度建设,增强贯彻执行国家各项监管法规和监管政策的主动性,真正将现代银行风险管理体制深植于农业发展银行的合规经营管理和合规文化中是全行当前和今后一个时期的重要任务。农业发展银行是国有政策性银行。其经营管理,必须是规范管理;员工的行为,也必须是合规行为。然而在现实生活中,领导决策不合规,分层管理不合规,员工行为不合规的事时有发生。导致诸多不规范行为的直接原因是人们对合规管理的必要性和重要性认识不足,操作规范明显滞后于现实需要,规范与政策、业务以及基层的实际情况脱节的问题还不同程度地存在着,实施合规管理的内外部环境还有待进一步优化。解决了这些问题,在合规文化指导下的合规管理也就不再成为一件难事了,政策性银行的执行力建设也就有了较坚实的基础。
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