2017换届策划书[4篇].docVIP

20?17?换届?策划?书(?4篇?) ? 一?、活?动名?称：? ?未来?企业?家协?会换?届 ? 二?、活?动主?题：? ?新的?主人?，新?的开?始 ? 三?、活?动背?景 ? 一?年的?时间?过去?了，?协会?面临?换届?。一?年下?来，?干事?在工?作中?不断?得到?锻炼?，积?累了?不少?的经?验，?以此?同时?，协?会外?的很?多人?通过?参与?协会?活动?，也?对协?会有?了一?定的?了解?。在?协会?换届?时候?，我?们需?要补?充新?的能?源，?注入?新的?活力?。 ?四、?活动?目的?与意?义 ? 为?了更?好地?落实?协会?换届?工作?，挑?选出?优秀?的接?班人?出任?协会?理事?会及?各职?能部?门的?位置?，不?断为?协会?补充?新生?力量?，使?协会?继续?向前?大步?前进?。现?制订?此换?届策?划书?，以?求换?届工?作能?够依?规顺?利完?成。? 五?、参?与对?象 ? 华?中农?业大?学全?体学?生 ?六、?活动?时间? ?XX?年5?月8?日 ?——?XX?年5?月2?9日? 七?、活?动地?点 ? 八?、前?期准?备 ? ?（一?）前?期宣?传 ?ⅰ、? X?X年?5月?9日?至5?月1?6日? ⅱ?、责?任部?门：? 宣?传部? ⅲ?、内?容：? 1?、在?5月?7号?之前?做好?宣传?需要?的海?报，?以及?报名?表格?。 ?2、?在网?络平?台上?换届?消息?。 ?3、?安排?好摆?点宣?传报?名事?宜。? ?（二?）活?动准?备 ?ⅰ、? X?X年?5月?8日?前准?备完?毕。? ⅲ?、内?容 ?1、?面试?官的?选出?，由?原部?长级?以上?人员?担任? 2?、场?地申?请准?备：?由活?动部?负责?申请?教室?、活?动室? 3?、人?员通?知：?由秘?书处?负责?通知?所有?的面?试报?名人?员 ?4、?根据?交报?名表?顺序?给参?加面?试人?员编?号（?倪丽?兰负?责）? ⅳ?、注?意事?项 ?1、?确保?地点?可以?准时?正常?使用? 2?、面?试时?间的?现场?控制? 九?、活?动流?程 ? ?（一?）现?场面?试环?节 ?ⅰ、?时间? 5?月1?8日?8：?00?—2?2：?00? ⅱ?、地?点 ?社联?活动?室 ?一、?二 ?ⅲ、?注意?事项?： ?1、?时间?控制?，每?个面?试者?不超?过1?0分?钟 ?2、?我们?提的?问题?最起?码自?己要?有答?案，?而且?是好?的答?案 ?3、?不要?抢问? 4?、提?问最?好循?序渐?进，?不要?零散?地想?到什?么问?什么? 5?、人?手一?份评?分表?，每?一个?面试?者到?位后?，记?下他?的名?，经?过第?一轮?问答?后用?简短?的语?句写?下对?他的?评价?（如?文静?、活?泼等?等）? 6?、面?试时?间通?知拉?开梯?度，?避免?等太?久 ? （?二）?无领?导小?组环?节 ?ⅰ、?时间? 5?月2?1日?8：?00?—1?7：?00? ⅱ?、地?点 ?社联?活动?室 ?一、?二 ?ⅲ、?面试?流程? 1?、 ?分组?方式?：4?~6?名一?组，?男女?组合?（根?据第?一轮?面试?后对?面试?者的?观察?来分?组，?每组?由各?种性?格的?人组?成）? 2?、 ?共4?组，?每组?分别?由2?~3?个委?员观?察，?委员?之间?可以?轮流?换组? 3?、 ?5分?钟审?题思?考+?2*?n分?钟立?场陈?述+?15?分钟?讨论?+5?分钟?小组?观点?陈诉?（可?根据?人数?微调?时间?） ?4、? 观?察可?以从?以下?几个?方面?进行?： ?——?每个?人提?出了?哪些?观点?？ ?——?当别?人的?观点?与自?己的?观点?不符?时是?怎样?处理?的？? —?—被?评价?者是?怎样?说服?别人?接受?自己?的观?点的?？ ?——?被评?价者?是怎?样处?理与?他人?的关?系的?？是?否善?于赢?得他?人的?支持?？ ?——?是否?善于?倾听?别人?的意?见，?是否?一味?只顾?自己?讲或?常常?打断?别人?的讲?话？? —?—每?个人?在陈?述自?己的?观点?时语?言组?织得?如何?？语?调、?语速?及手?势是?否得?体？? 综?合分?析2?0分?： ?思路?清晰?；善?于抓?住问?题的?关键?；分?析问?题深?入全?面；?能有?效、?准确?地把?握和?综合?别人?的观?点。? 组?织协?调2?0分?： ?在讨?论中?能够?求同?存异?；能?够引?导小?组讨?论方?向、?把握?小组?讨论?进程?、恰?当的?引导?小组?做好?任务?之间?衔接?以及?各个?程序?之间?的转?换；?能够?设法?平息?成员?间的?争议?，推?动小?组形?成一?致的?意见?。 ?人际?沟通?20?分：? 能