老龄化背景下的日本高龄者雇用政策_崔迎春.pdfVIP

DOI:10.14182/j.cnki.j.anu.2014.03.007 （ ） 第 卷第 期 安徽师范大学学报 人文社会科学版 年 月 ４２ ３ ２０１４ ５ （ ） ＪｏｕｒｎａｌｏｆＡｎｈｕｉＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔ Ｈｕｍ． Ｓｏｃ．Ｓｃｉ． 　 　 　 　 Ｖｏｌ．４２ №．３ ｙ Ｍａ ２０１４ ＆ ｙ 　 【 】 社会史研究 老龄化背景下的日本高龄者雇用政策＊ 崔 迎 春 （ ， ） 中国农业大学人文与发展学院 北京 １０００８３ ： ； ； ； 关键词 日本 老龄 化 高龄 者雇 用政策 高龄 者再 就 业 ： ， ， 摘 要 日本 自 世 纪 年代 步入 老龄 化社会 之后 老 龄 化 进 程的 日益加 剧 不仅加 重 了老 年 赡 养 负 担 ２０ ７０ 　 。 ， ， 更 带来一 系列雇 用 问题 为此 日本政府将促 进 高龄 者再 就 业确立 为 最重要 的 劳动 雇 用政 策之 一 逐步 尝 。 、 试 实施 以延迟退休 年龄 为主的雇 用政策 予 以应对 日本 高龄 者雇 用 维持 政 策 分 为 萌芽期 实现 ６０岁退休 制 的时期 和 实现 岁退休制 的时期 等 三 个 阶段 。这 一 政 策 对 我 国 在 应 对 日益 严 重 的老 龄 化 问 题方 面 可 ６５ 提 供 一定的借鉴 和 参 考 。 中图分类号： 文献标志码： 文章编号： （ ） Ｋ３１３．５ Ａ １００１２４３５２０１４０３０３３４１０