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* * 各位组织部长、党办主任、劳资人事科长： 上午好！ 人事处（组织部） 组织（统战）工作 有关工作说明 一、文件说明 二、工作建议 一、文件说明 渤海钻探工程公司2008年2月27日成立后，人事处（组织部）组织（统战）科根据工作实际，相继下发了五个文件。 1、渤钻党发【2008】10号文件：关于加强党员经常性教育的实施意见 2、渤海钻探【2008】12号文件：关于建立党员教育联系会议制度的通知 3、组织【2008】1号文件：关于开展“党员先锋工程”活动的安排意见 4、渤海党发【2008】11号文件：关于印发基层党支部建设工作标准的通知 5、组织【2008】2号文件：关于开展党支部“六个一”创建工作实施方案的通知 （一）关于加强党员经常性教育的实施意见 总体要求： 落实中央和上级关于加强党员经常性教育的意见要求，围绕提高党的执政能力、保持党员先进性的主题，突出学习、遵守、贯彻和维护党章的重点，坚持正面教育、自我教育为主，面向全体党员，分类施教，围绕中心，服务大局。 活动原则： 丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。 主要目标： 1、提高党员的思想素质 2、增强党员的工作能力 3、发挥党员的先锋作用 基本内容： 围绕加强党员意识、责任意识、忧患意识、使命意识组织相关内容开展教育活动。重点围绕： 1、《党章》学习：重温入党誓词、八项权利八项义务、党的宗旨等，一些单位共产党员岗、共产党员徽章等形式非常好，也可以贯穿于党员示范区、党员示范岗等形式。 2、思想教育:两个务必、爱国主义、集体主义、社会主义教育，筑牢思想基础、增强宗旨意识、树立理想信念。 3、主题教育：“两学习一加强”主题活动，学习大庆精神，学习铁人精神，加强基层建设，与党委开展的提升基层建设水平结合起来，强化基层管理，提升员工基本素质。 4、国情教育、形势教育：围绕“三个代表“重要思想，构建和谐社会和社会主义荣辱观等思想教育，阶段性形势任务教育。 教育方法：“一制定三确保” 1、制定学习培训计划 各单位要制定党员教育规划、计划和实施方案，明确培训形式、培训内容、具体要求、检查评估等内容，提高针对性，突出实效性。并且要报组织部备案。 2、确保软硬件落实 充分利用好党校、培训中心等硬件设施，开展电化教学，要与劳资部门协调，选配好兼职教师，保证师资力量，要开发必要的培训教材，利用好多媒体等先进手段。 3、确保学习时间 要合理安排教育时间，按照要求，在职党员每年教育时间不少于12天。要结合生产和工作实际，创新工作方法，重点是加强流动党员的学习，发挥好国内外市场党支部（临时党支部、党小组）作用，保证一定的培训教材，确保达到一定的覆盖面。 4、确保教育的针对性 在加强基本教育内容的基础上，结合不同岗位党员的实际，有针对性提出具体教育内容和要求。 一是党员领导干部的教育。党委中心组学习；带头参加所在支部学习；带头讲党课或形势报告；到基层单位联系点指导工作；撰写学习体会文章。 二是两级机关党员的教育。思想政治教育，提高宗旨意识；业务技能教育，提高工作能力；工作作风教育，提高扎实工作的能力；无私奉献教育，提高服务基层的能力；积极参加“两提一保”活动，即提速工作过程、提高工作质量，确保工作落实。 三是基层党员教育。岗位技能教育，提高操作水平；安全生产教育，提高识险避险能力；先锋意识教育，提高发挥骨干作用的自觉性。 主要措施： 1、主题实践活动： 主题实践活动是党员在实践中增强党性、提高素质和能力的有效载体，因此要高度重视党员主题实践活动，发挥好载体作用，为党员发挥模范作用搭建平台。 （1）、积极开展贯彻“八荣八耻”为主要内容的“知荣辱、树新风”活动。重点是强化意识教育和品德修养。 （2）、不断深化以“三优杯”为主要形式的“党员先锋工程”活动。“三优杯”内容是：优秀党员工程、优秀党员责任区、优秀党员示范岗。重点是强化工作质量和先锋作用。