企业管理文化建设的研究与探索研究.pdfVIP

063025503王济建 企业管理文化建设的研究与探索 目 录 摘iIl兽…．．．．．……．．……．．．．…．．…．．……．……．．．．．．……．．．．……．．…．…．．．．．…．．．．……．．．．…．．…．．．．……．．．．…．…l Abstract…………………………………………………………………………………………………………………．2 l导言…………………………………………………………………………………………………………………。3 1．1选题的背景和意义…………………………………………………………………3 1．2研究方法…………………………………………………………………………．．4 1．3本文的框架和主要内容………………………………………………………………4 2企业管理文化及相关理论…………………………………………………………………5 2．1企业管理文化的基本概念…………………………………………………………5 2．2管理与管理思想文化的发展………………………………………………………6 2．2．1早期社会的管理与管理思想………………………………………………6 2．2．2工业社会的管理与古典管理思想…………………………………………．7 2．3国内外学者关于企业管理文化理论的观点与阐述……………………………．．8 3庆昕公司建设企业管理文化的探索与实践…………………………………………．10 O 3．1现代管理理论在庆昕公司的应用………………………………………………l 3．1．1管理过程学派理论在庆昕公司的应用……………………………………10 3．1．2系统管理学派理论在庆听公司的应用……………………………………13 3．1．3计算机管理学派理论在庆昕公司的应用…………………………………．17 3．1．4激励理论在庆昕公司的应用………………………………………………20 3．1．56S管理方法在庆昕公司管理中的创新应用………………………………24 3．2庆昕公司企业管理模式成功的文化因素………………………………………．．27 4庆昕公司企业管理文化分析……………………………………………………………．28 4．1庆听公司管理文化精神层面……………………………………………………28 4．1．1庆昕公司核心理念…………………………………………………………．28 4．1．2以企业核心理念为统领，构建追求卓越的价值理念体系……………。29 l 4．1．3精神文化的作用………………………………………………………………3 l 4．2庆昕公司管理文化制度层面……………………………………………………．3 4．3庆昕公司管理文化行为层面……………………………………………………。32 4．3．1员工行为文化要求…………………………………………………………32 4．3．2庆听公司行为文化的表现…………………………………………………32 4．4庆昕公司管理文化物质层面………………………………………………………．34 4．5庆昕公司管理文化形象层面……………………………………………………．34 5如何深化企业管理文化的思考与展望…………………………………………………．36 lIIII I 111 1111 IT IIIIIIl 063025503王济建 企业管理文化j