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企业社会责任和企业经济绩效的关系分析
姜启军
上海水产大学经济与贸易学院,上海,200051
摘要。本文介绍了企业经济绩效和社会绩效的评价 任并落实到企业的不同决策和行动上【111。在众多的
指标,对企业社会责任和企业经济绩效关系的一些 研究中,对社会绩效的衡量,其中的一种指标是声
观点作了总结。从长期和短期看,企业社会责任和 誉指数法,主要是由一些专家学者通过对企业各类
企业经济绩效的关系是不同的,通过建立模型分 相关政策进行主观评价后得出的排序结果;另一种
析,在短期内,履行社会责任的企业的利润并不一 是内容分析法,主要是通过分析企业已公开的各类
定超过不履行社会责任的企业的利润。如果履行社 报表或文件,来确定每一特定项目的分值或数值。
会责任的企业的产品的价值,与不履行社会责任的 “声誉指数”的主观色彩太浓,大多数的企业报表或
企业的产品的价值不能有效地区别,履行社会责任 文件都不是专门为衡量企业社会责任而专门设计
的企业的利润要小于不履行社会责任的企业的利 的,因此,有明显的缺陷。另一种方法是KLD指
润。 数法,用8个与企业社会绩效相关的变量评价企业
关键词:企业社会责任,经济绩效,关系 与其利益相关者之间的关系。KLD指数法,被利益
究设计最好同时也最容易理解”的方法1161。
1引言 and
关于经济绩效的评价指标很多,Griffin
(returnonassets)、ROE(returnon
企业绩效是一个包括经济绩效和社会绩效多 equity)、资产
on
元化概念,大部分学者认为利益相关者的参与有利 使用年限、5年以来的ROS(returnsales)等。
于提高企业绩划11。关于企业经济绩效和社会绩效
的关系,不同的学者有不同的观点。企业经济绩效 标准,尤其是ROA比以市场作为绩效评价指标更
切合实际。
的影响因素有很多,如市场结构、技术进步、管理水
平、企业所在行业的周期、国内外宏观经济环境等。
2.2企业经济绩效和社会绩效的关系
有时企业履行社会责任并非是影响企业经济绩效
一些观点认为,企业社会责任和企业经济绩效
的主导因素,这使两者关系的定性度量有一定难
是相辅相成的,而不是权衡利弊得失的关系
度。
(S.A.WaddockandS.B.Graves.1997)【17】。
Mohamed
Zairi认为,企业社会责任不能仅仅看作
2企业经济绩效和社会绩效的关系
to
“把事做好”(nicedo)的态度,而
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