临床护理管理中分层管理的应用效果.docVIP

精品论文 参考文献 临床护理管理中分层管理的应用效果 湖北省襄阳市结核病防治院 441003 【摘 要】目的：分析临床护理管理中分层管理的应用效果。 方法：于2014.1.1～2015.1.1期间，随机选取本院120例护理人员，随机分为对照组（60例）和试验组（60例）。在对照组中实行常规临床护理管理，在试验组中实行分层管理，总结分层管理在临床护理管理中的应用效果。结果：试验组的他评积极度和自评积极度、理论知识评分和技术操作评分均优于对照组，P＜0.05；试验组的医生满意度和患者满意度均高于对照组，P＜0.05。结论：分层管理在临床护理管理中的应用效果显著。 【关键词】临床护理管理；分层管理；应用效果 [Abstract] Objective：To analyze the application effect of hierarchical management in the clinical care management.Methods：From 2013.1.1 to 2015.1.1，120 nurses in our hospital were randomly chosen and divided into the control group（60 cases）and the test group（60 cases）.The control group received routine management，and the test group received hierarchical management.The results of the two groups were analyzed.Results：The objective and subjective positive degrees 、the scores of theoretical knowledge and technical operations in the test group were all better than the control group，P＜0.05；the satisfactions of patients and doctors of the test group were better than the control group，P＜0.05.Conclusion：The hierarchical management has obvious effects in clinical care management. [Key words] clinical care management；hierarchical management；application effect 近几年，随着护理质量要求的提升，护理管理模式也正经历着巨大变革，并对医院的医疗质量、经济效益和社会形象均有着深刻影响［1］。分层管理作为一种新兴护理管理模式，已被证实可有效改善护理质量、提升护理工作效率［2］。本次研究即针对2014.1.1～2015.1.1期间的分层护理管理进行了分析探索，现整理报告如下： 1资料与方法 1.1一般资料 于2014.1.1～2015.1.1期间，随机选取本院120例护理人员，随机分为对照组（60例）和试验组（60例）。两组护士的性别、年龄、学历、工作年资均不具有统计学差异（p＞0.05）。 1.2方法 在对照组中实行常规临床护理管理，在试验组中实行分层管理，试验组管理内容主要如下。（1）护理人员分级：将护理人员划分为护士长、高级责任护士、初级责任护士和基础护士共四个等级，每个等级分别均负责指导下一层次工作和向上一层次汇报。（2）护士长主要负责制定科室护理任务和工作目标，核对工作规程和检查标准，组织会诊、查房和案例讨论，开展科内知识、操作培训。（3）高级责任护士主要负责配合护士长工作下一层次人员的护理操作，落实护理计划，执行医嘱，核对各项护理任务，减少护理风险。（4）初级责任护士和基础护士几主要负责各项基础护理工作的执行，包括生命体征检测、患者健康教育、病区环境卫生、探访陪床管理、病房巡视、取药等。 1.3评价指标 （1）工作积极度包括他评和自评，并被分为非常积极、积极和不积极共三个等级，积极度（％）＝非常积极比（％）＋积极比（％）。（2）管理实行三个月后，对两组人员分别进行理论知识评分和技术操作评分。（3）满意度包括医生满意度和患者满意度，并被分为非常积极、积极和不积极共三个等级，满意度（％）＝非常满意比（％）＋基本满意比（％）。