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HYPERLINK javascript:window.print(); 打印此页 第十章 健康与安全 10.1 HYPERLINK \l 10.1 管理部门对职工健康与安全的承诺 10.2 HYPERLINK \l 10.2 产品安全 10.3 HYPERLINK \l 10.3 职工的健康与安全 10.4 HYPERLINK \l 10.4 环境保护与废物管理 10.5 HYPERLINK \l 10.5 大楼与设施 10.6 HYPERLINK \l 10.6 电气 10.7 HYPERLINK \l 10.7 物料搬运 10.8 HYPERLINK \l 10.8 机器与设备 10.9 HYPERLINK \l 10.9 工作地 10.10 HYPERLINK \l 10.10 维修 10.11 HYPERLINK \l 10.11 人员安全保护 10.12 HYPERLINK \l 10.12 不断改善 10.13 HYPERLINK \l 10.13 健康与安全计划有效性的度量 无论在道义上或法律上，企业都有义务为员工提供一个安全而健康的工作环境，本章对这一复杂的作业领域简要地提出了最基本的要求。 请注意国家，省市和地方与这方面有关的法律，法规与规章其重要性都要优先于本章的要求。我们假定这些要求均已得到满足。 10.1　管理部门对职工健康与安全的承诺 这里提出在健康，安全与环境保护方面对一个现代优秀企业总的期望。 公司要把它的质量价值领先意识扩展到外部社会，即要把它在健康，安全，环境保护等面对公众的责任结合进企业的政策，方针与体制中去。进一步，期望公司去追求把对公共健康与安全，环境保护与废物管理的诸多要求与它的总体经营的方针政策与体制以及不断改善方面诸目标完全结合起来。 健康与安全计划： 健康与安全计划应包括产品安全，健康与安全作业与环境保护与废物管理。 政府各种有关法规的考虑应贯穿于其中，这些计划应包括工作目标与紧急情况下使用的应急措施。健康与安全计划应把紧急情况发生时期望外界组织采取的行动包括进去。这些组织应参与该计划制订过程以确保切实的行动能力与响应时间。 文献编制： 安全工作措施应结合进所有的工作指示与程序之中。 沟通 所有危险物品与区域应有明显标志，安全注意事项应定期地传达到员工。 健康与安全成本： 健康与安全的成本已成为任一公司法定的与规定的一种功能，不断改善工作环境毫无疑问仍属一项健康的财务决策。提高安全的工作会由于诸如职工的补偿保险，保健护理,员工的安抚,招收新员工与人员调整等项目方面的费用降低而得到回报。 必须提供资源去确保职工的安全的健康。这包括培训，提供恰当的安全设备，安装恰当的防护装置,档板以及生产设备上的其它安全设备。 应提供适当的安全与防火设备并把它们安置在方便的与紧急情况下能快速接近的地方。 人力资源： 管理层应指定一名安全主管并提供一有组织的保健护理过程以备紧急情况下使用，关键的员工必须接受过紧急措施的培训。 报告与检查： 所有的安全设备与急救设备必须定期检查，定期的安全检查至少每月进行一次，并将检查结果公布在公告栏上。安全检查应落实到遵守国家,省市与公司的法规与规章上，安全检查应作记录以核实安全绩效方面的进步。 事故必须作调查并报告到管理层，每一报告应包括事故的描述，事故的可能原因，与可以采取的措施以防止再度发生类似的事故。 管理部门对员工健康与安全的承诺 是 否 N/A 10.1.1 是否有陈述员工健康与安全问题的公司方针？ 10.1.2 各级管理部门是否都清楚地认识到有效的安全与健康计划是减少保险费用和保持高的员工生产率的一个主要因素？ 10.1.3 企业是否有健康和安全计划？ 10.1.4 在所有的工作指示和操作规程中是否都包括有安全操作程序？ 10.1.5 是否有书面和张贴的包括安全行为的车间规则？ 10.1.6 是否对所有设备的安全操作都有文件提供？ 10.1.7 危险物料数据表是否随时更新并可供有关员工使用？ 10.1.8 危险材料是否有清楚的标签？ 10.1.9 员工是否受过正确处理废料的训练？ 10.1.10 在紧急情况时，如：火灾、严重事故或暴风雨时，员工是否知道应该怎样去做？ 10.1.11 在预防性维修中，是否对所有不安全或发现的潜在不安全情况有维修报告？ 10.1.12 保险费与健康和安全计划之间的关系是否受到监控？ 10.1.13 是否有任命了的安全负责人？ 10.1.14 是否定期召开安全会议？ 10.1.15 主要员工是否受过急救措施的训练？ 10.1.16 所有员工是否受过适当的提升物品方法的培训？ 10.1.17 员工