如何打造一流团队提升企业执行力-苏州相城区漕湖人民医院.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 北京锡恩企业管理顾问公司 Zion Consulting Confidential 多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。  九、团队精神 领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。 北京锡恩企业管理顾问公司 Zion Consulting Confidential 公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。“狼心狗肺”对狼是不公平的！ 领导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。 十、持续基因 大道无术 2.认真专注 说书的眼睛如何有“神” 这个“神”是怎样来的呢？在黑暗中点一根香，然后眼睛一直盯着看，动都不能动，几年下来，就有“神”了。 故事告诉我们什么? 锁定目标，专注重复！ 执行就是从以自我为中心转向以成果为中心 执行的十六字原则 成果提前，自我退后， 锁定目标，专注重复！ 执行秘诀:向小平学执行 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 成果第一，理由第二 认真 认真的人一辈子都在做超越别人的事，聪明的人一辈子都在想超越别人的方法 他们本质上的差别是：一个永远在想，一个永远在做 中国足球毁于什么？ 米卢用“态度决定一切”告诉我们，中国足球队过去之所以 踢不好，核心的问题是不认真； 企业里面存在的大部分执行问题，依然是每个人都想耍小聪明，找捷径； 执行只与勤奋有关，与责任心有关，与用心和认真的态度有关，和聪明没有关系。 有时候你赢了却是输了，有时候你输了却是赢了 支撑我们的不完全是利益，更多的是内心中深深的责任感，是一种对待事情认真的态度和信念； 要达到世界级的产品，需要几十年如一日一丝不苟的认真做到。 我们的榜样是：阿甘 为什么一个弱智儿童，在越战当中获得了英雄？打兵兵球作为乒乓球外交官来中国访问？捕虾业的成功让他上了财富杂志？跑步跑出了那么多的追随者？为什么一个弱智的儿童，最终能够取得这么辉煌的成就？ 答案是：认真 西点二十二条军规 01、无条件执行 02、工作无借口 03、细节决定成败 04、以上司为榜样 05、荣誉原则 06、受人欢迎 07、善于合作 08、团队精神 09、只有第一 10、敢于冒险 11、火一般的热情 12、不断提升自己 13、勇敢者的游戏 14、全力以赴 15、尽职尽责 16、没有不可能 17、永不放弃 18、敬业为魂 19、为自己奋斗 20、理念至上 21、自动自发 22、立即行动 物超所值10倍以上 帮助别人梦想成真，自己 才会心想事成 超越期望，“钱”是由价值交 换来的 学习、搜集、管理、运用资讯的能力, 　决定一个人、一个企业的成败！ ---比尔-盖茨 所有的成功者都是持续不断的学习者 美国医生下岗百分之六十七 美国每年七本书、日本十一本 以上所讲的一切靠什么能够得到？ ◆ 一个企业最大的运营成本 是没有被正确训练的员工和干部 我们不能改变外部的环境，我们唯一可以做的就是 改变我们自己，提升团队的能量！ ◆ 所有的成功者都是 持续不断的学习者 有一个非常重要的因素，就是它拥有强大的培训体系 根据《财富》的统计，世界500强的公司中，有70％的企业都有自己挂牌的企业大学，其它30％没挂牌的企业中，也都拥有自己的内部培训体系 世界500强为什么优秀？ 有一个非常重要的因素，就是它拥有强大的教育体系 挂牌企业大学有：海尔大学、联想大学、中兴通讯学院、春兰学院、TCL培训学院、金蝶大学… … 其它没有挂牌的企业中，大部分也拥有自己的内部培训体系！ 中国500强为什么优秀? 海尔大学 你可以不学习， 但你的敌人不会那么做！ ——杰克．韦尔奇 再不学习，一定完蛋！ －－刘永好 新希望集团成立于1996年 新希望集团商学院 成立于2000年11月18日 狮子和羚羊 比尔·盖茨说:微软离破产只有18个月, 也永远只有18个月!