员工培训需求调查问卷-副本_c.docxVIP

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员工培训需求调查问卷-副本_c

员工培训需求调查问卷各位同事:为做好2013年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2013 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2013年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。1、您所属的部门 (填空题 *必答)________________________2、您从事本岗位工作的年限?(单选) (单选题 *必答) ○ 1年以内 ○ 1-3年 ○ 3-5年 ○ 5-8年 ○ 8年以上3、您在本公司的年限?(单选) (单选题 *必答) ○ 1年以内 ○ 1-3年 ○ 3-5年 ○ 5-8年 ○ 8年以上4、在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选) (单选题 *必答) ○ 是 ○ 否5、在过去1年中您参加培训的次数是?(单选) (单选题 *必答) ○ 没有 ○ 1次 ○ 2-3次 ○ 3-5次 ○ 5次以上6、您对目前公司的培训安排是否满意?(单选) (单选题 *必答) ○ 非常满意 ○ 比较满意 ○ 一般 ○ 比较不满意 ○ 非常不满意7、您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选) (单选题 *必答) ○ 非常迫切 ○ 比较迫切 ○ 有一些培训需求,但不是很迫切 ○ 没有培训需求8、您希望参加哪类培训?(多选) (多选题 *必答) □ 企业文化培训 □ 岗位专业技能 □ 个人自我管理技能 □ 职业道德与素养 □ 办公自动化 □ 行业、市场及产品信息 □ 人际关系及沟通技能 □ 英语(外语)方面的培训 □ 其他 ____________9、您认为最有效的培训方式是?(单选) (单选题 *必答) ○ 请公司外部专业人员讲授 ○ 由公司内部有经验的人员进行讲授 ○ 部门内部组织经验交流与分享讨论 ○ 光碟视频等声像资料学习 ○ 建立公司图书馆 ○ 建立网络学习平台 ○ 其他 ____________10、您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)(单选题 *必答) ○ 上班期间 ○ 工作日,下班后 ○ 周末 ○ 其他 ____________11、您希望培训的频率是?(单选) (单选题 *必答) ○ 每周一次 ○ 半月一次 ○ 每月一次 ○ 每季度一次 ○ 其他 ____________12、您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选) (单选题 *必答) ○ 2-3小时 ○ 7小时(1天) ○ 14小时(2天) ○ 14小时以上 ○ 无所谓,看课程需要来定 ○ 其他 ____________13、多选题 (多选题 *必答) □ 选项1 □ 选项2 14、多选题 (多选题 *必答) □ 选项1 □ 选项2 15、填空题 (填空题 *必答)________________________

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