5S基础管理考评细则（考评标准）.docVIP

5S基础管理考评细则 1 范围 为了建立一个公正、公平、公开的考核评价机制，促进各单位切实抓好5S基础管理工作，特制定本考评细则。本细则为《5S管理考核规定》Q/ZS-MS1703.02补充条款，适用于宗申集团各单位。 2 术语和定义 5S包括：整理、整顿、清扫、整洁、修身等5个个环节，集团行政范畴的5S管理体现在早会规范、宿舍管理、办公室管理、企业形象、环境管理、绿化维护、员工行为规范7等个方面。 3 规范性引用文件： 《员工早会制度?Q/ZS-MS1702.05 《宗申集团单身宿舍管理办法Q/ZS-MS1702.10 《员工着装管理办法?Q/ZS-MS1702.06 《员工工作牌管理制度Q/ZS-MS1702.07 《宗申集团食堂就餐管理办法Q/ZS-MS1702.18 《员工行为管理规范?Q/ZS-MS1702.19 《集团会议室管理制度?Q/ZS-MS1702.28 《5S管理考核规定?Q/ZS-MS1703.02 《宗申集团卫生间管理办法Q/ZS-MS1703.14 《绿化责任区管理办法?Q/ZS-MS1703.10 《办公环境管理标准?Q/ZS-MS1703.15 4 职责 4.1行政管理中心负责制定评比标准，日常检查考核并组织相关人员参与每月一次专项检查考核，每月编制评比通报。 4.2集团财务中心负责按集团行政管理部所发的《集团行政部5S日常考核通报》收取责任单