长三角地区的人力资本积累探讨.docVIP

摘要 社会的发展归根到底是人力资本的发展，提高我国人力资本的竞争力是促进我国经济社会发展的源泉。而改革开放以来，由江浙沪地区共16个市组成的长三角地区是中国经济、科技和文化最为发达的地区，也是国际上最具活力的地区之一。长三角作为中国经济快速增长区域的典范，对于其人力资本的研究，有助于了解中国快速经济增长区域的人力资本状况及对区域经济增长的影响。 关键词：长三角 人力资本积累 经济增长 协调发展 Abstract Ultimately social development is the development of human capital, enhancing the competitiveness of our countrys human capital is the source of promoting our countrys conomic and social development. Since the reform and opening up , from a total of 16 cities in Jiangsu, Zhejiang and Shanghai, the Yangtze River Delta region is the most developed region of economics,technology and culture in china,and also the most powerful region in the word.As the model of rapid economic growth region in china,studing Yangtze River Delta regions human catital is helpful understanding the human capital situation of chinas fast economic growth region and the impact of regional economic growth. Key words: Yangtze River Delta，Human Capital Accumulation ，economic growth， Coordinated development 目录 1引言 1 1.1 人力资本的概念及理论发展 3 1.2 人力资本积累的概念及方式 3 1.3 长三角的概念及基本情况 3 2.研究长三角地区人力资本的必要性…………………………………………4 2.1 研究背景 4 2.2 研究长三角地区人力资本的必要性 4 3关于长三角地区人力资本的主要问题 6 3.1 长三角地区人力资本的特点 6 3.2 从长三角地区人力资本积累现状分析其主要问题 6 3.3 从长三角地区的人力资本积累与经济增长的关系分析其主要问题 8 3.4 从长三角地区人力资本积累政策比较分析其主要问题 12 3.5从长三角区域一体化下的人力资本协调发展分析其主要问题 13 ４ 由对以往研究的借鉴寻找加强我国人力资本的措施 15 4.1 国外人力资本积累对我国的借鉴 15 4.2 长三角人力资本积累对我国其他地区人力资本积累的借鉴 19 4.3 对我国人力资本政策的措施 20 参考文献 21 致谢 23 1引言 1.1 人力资本的概念及理论发展 西方人力资本理论的发展经历了萌芽、形成和发展三个阶段。在萌芽阶段，著名古典经济学派代表亚当·斯密在其1776年出版的《国富论》中初步提出了“人力资本”的思想，他认为：固定资本中包含所有居民或社会成员获得的有用的能力。理论形成阶段中，在经济增长领域构建人力资本理论的最重要的代表人物是美国芝加哥大学的西奥多·W·舒尔茨(T．D．Tchultz)，他在20世纪50年代末60年代初连续发表了一系列重要文章，成为现代人力资本理论的奠基之作。在收入分配领域做出突出贡献的是美国经济学家雅各布·明塞尔(Jacob Mincer)，他认为工人收入的增长和个人收入差距缩小的根本原因是人们受教育水平的普遍提高，是人力资本投资的结果。而加里·贝克尔(Gary S Becker)基于舒尔茨和明塞尔的研究，系统的阐述了人力资本与人力资本投资的问题，对人力资本的性质、人力资本的投资行为提供了有说服力的理论解释。目前对人力资本概念的界定在研究中缺乏一般性和普遍适用性，大多沿用了美国经济学家舒尔茨(T．D．Tchultz)或贝克尔(Gary S Becker)关于人力资本的定义或解释。当时美国经济学家用计量经济学方法分析美国经济增长时，发现有近33％的余额无法解释，后来他们认为这多出来的余额是由于劳动力质量提高而造成的。