新生代农民工职业流动性研究.doc

新生代农民工职业流动性研究 改革开放以来，中国经济取得了高速的发展，年均经济增长率为9%。经济的高速发展带动了我国城市化进程的加速推进以及我国的社会体制转轨和结构转型，使得农村人口向城市大规模流动成为一种普遍的社会现象，源源不断的农村劳动力进入城市务工经商又是我国经济持续增长一个重要动力。 在中国日益现代化的大城市里， “根在农村、漂在城市”的年轻打工者，被贴上了“新生代农民工”的标签。这个称谓始于2010年初，中共中央和国务院在当年的“一号文件”中首次表达了对这一群体的关注。据中华全国总工会的最新统计，中国新生代农民工已达1.41亿人，占农民工总数的60%到70%。这群出生于上世纪八十年代甚至九十年代的年轻人，在急速转型的中国社会，扮演着不容忽视的角色，成为支撑中国经济发展的新一代产业工人。新生代农民工是我国“人口红利”的主要组成部分，是决定我国未来发展的重要人力资源。他们为经济发展方式转变提供了人力资源的支撑，支持着“中国制造”向“中国创造”转变，关乎中国未来发展大局。 与第一代农民工相比，新生代农民工外出打工已不仅仅为了挣钱，而更加重视自身发展的发展，尤其职业发展。随着社会生产力和生产关系的深刻变化，在劳动关系领域，职工的文化素质、价值观念以及社会需求正发生重大结构性转变，实现体面劳动和生活正成为职工特别是新生代农民工的价值取向和集体意识。而目前相当一部分企业主要靠廉价劳动力要素投入来获取较大的经济利益，经营模式往往处于产业链的最低端，其特点是劳动强度大、技术含量低、产品附加值低、利润空间小，这在客观上压缩了企业提升员工工资和职业发展的空间，同时，企业更不可能自觉地提高员工薪酬水平，这就使得劳动者要求改善工作条件、获取更高劳动报酬、实现职业发展等方面的愿望较难实现。因此，当用工企业无法为农民工提供高收入和向上的发展空间时，他们开始“用脚投票”选择跳槽。农民工尤其是新生代农民工的频繁跳槽，而且这种非稳态的就业状况已经演变成一种常态。据全总对新生代农民工的调查显示，新生代农民工外出务工后更换工作的平均次数为1.44次。且每年变换工作0.26次，是传统农民工的2.9倍，新生代农民工的工作稳定性差。团浙江省委的调查也发现，与第一代农民工比较，新生代农民工没有务农经历，家庭的压力小，他们凭兴趣选工作，对工作比较挑剔，希望得到工作轻松、收入多、社会地位高、有趣的岗位。也因此，年轻一代跳槽的频率颇高，一个月不到就跳槽和一年内流动的占到35.75%。新生代农民工平均每人每年换工作0.45次，而第一代农民工仅为0.08次，其跳槽频率是其父兄辈的近6倍。 应该说新生代农民工职业流动是基于市场条件下的个人理性行为选择，但是频繁离职的的背后除了个人原因外，还折射出深刻的社会原因。新生代农民工职业流动的动因是什么？什么因素会影响他们职业流动？职业流动的方向是什么？职业流动会给他们带来什么结果？通过职业流动是否会给他们打通向上的职业通道？我们希望通过研究尝试着回答以上问题，把握新生代农民工的职业流动的现状和趋势，流动的外因和内因，对今后国家在农民工就业政策的制定提供一定的参考与借鉴。 一．农民工职业流动性调查现状 （一）农民工就业基本特征 1.农民工群体以年轻未婚男性为主 在珠三角地区调查的589名农民工中，男性和女性分别占60.85%和39.14%。按年龄分类，25岁以下农民工占43.16%，26-30岁的农民工占29.82%，新生代农民工（80、90后）占大多数；31-35岁、36-40岁和41岁以上的农民工分别占10%、10.18%和6.84%。按婚姻状况分类，未婚、已婚有子女、已婚无子女和离异的分别占55.03%、37.11%、5.85%和2.01%，未婚的农民工占大多数。按户籍分类，来自湖南、广东、湖北、广西、江西和四川的占绝大多数，分别为21.46%、16.86%、12.45%、9.77%、8.81%和6.51%。外来农民工在职业流动方面一般以地域就近原则为主，从调查数据得知，来珠三角地区务工的农民工除了广东本地的以外，大部分来自广东省周边省份。另外，还有24.14%的农民工来自河南、安徽、贵州、重庆、陕西、云南和甘肃等广东非周边省市。 2.工作以制造业和技术工种为主 按从事工作的行业分，制造业占58%，建筑业占5.64%，商业占10%，餐馆、娱乐等服务业占11.45%，交通运输占4.55%，其他农民工从事的行业占10.36%，绝大多数农民工仍然还是以从事制造业行业为主。按从事的职业分，从事的职业最多的是技术工、普通操作工和管理员，分别占被调查农民工总数的26.87%、18.84%和17.16%。和过去比较，农民工从事的职业由以普通操作工为主转变为技术工为主，随着农民工受文化程度的进一步提高，以及国家对职业技术院校的政策倾斜与支持，可以