对提升煤矿思想政治工作实效性的研究.docVIP

精品论文 参考文献 对提升煤矿思想政治工作实效性的研究 唐维广 　　潘三矿保卫科 安徽淮南 　　摘要：对于煤矿企业而言，思想政治工作至关重要，是企业实现稳定发展的前提，也是保障企业顺利营运的基础。在当前的煤矿企业中，思想政治工作仍存在一些不足，问题比较突出，尤其是思想政治工作的实效性不强，作用没有真正发挥出来。本文主要分析了当前煤矿企业思想政治工作的发展现状，探索了提升煤矿思想政治工作实效性的对策。 　　关键词：煤矿；思想政治工作；实效性 　　前言 　　在煤矿企业中，不同层次的员工和管理者在素质等方面存在差异，表现为不同的特征，但是，在一个整体中，存在倾向性，体现的是一种共性。这些特征表现为一定的普遍性，倾向某个方面，在一定程度上会引起相关的重视，尤其对于企业来讲，在进行组织构建和工作计划设计的时候，会高度关注这些事情。此时诸多问题就会出现，运用细致的思想政治工作来加以改善。 　　1当前煤矿思想政治的必要性 　　长久以来，思想政治工作是企业顺利开展业务的前提，但是，在很多企业中，思想政治工作并没有得到应有的关注，效果十分不明显。在当前追求和谐的社会环境下，很多煤矿企业在发展中彰显不足，问题比较明显，这给煤矿企业的思想政治工作带来了极大的挑战。在进行党的政策方针学习的前提下，企业自身要注重开展思想政治工作，将其落到实处，增强实效性，这也是执行和贯彻党的思想精神的重要表现，因此，企业要高度重视思想政治工作，强化实效性。 　　2当前煤矿企业思想政治工作的发展状况 　　2.1没有高度重视思想政治工作 　　在当前的煤矿企业中，对思想政治工作缺乏关注和重视。很多企业将关注点集中在对利润的追求上，将经济效益作为第一目标，忽略了对思想政治工作的关注，使得企业在思想上很难达到均衡。在一些煤矿企业中，思想政治工作形式化较强，在进行思想政治工作过程中，存在严重的敷衍，仅仅是为了应付检查，深入程度不够，缺少对思想政治状态的关注，因此，在这种环境中，效果不佳，更谈不上思想政治工作的实效性了。 　　2.2缺乏对思想政治工作团队的建设 　　在煤矿企业中，思想政治工作不属于业务部门范围，在人员安排、队伍发展方面投入的精力不够，很难达到理想化的目标，因此，对于思想政治工作者在进行工作的时候，障碍重重，工作效果不明显。 　　2.3思想政治工作在内容方面不够全面 　　通常，思想政治工作涉及的范围比较广，涵盖思想生活的各个方面。但是，在进行思想政治工作的时候，在内容上彰显乏味性，形式化严重，没有切实落实好。在接到指令之后，只是一味执行，没有进行切实考察，与企业现状相结合，丰富性不强。 　　2.4思想政治工作在方法和模式方面缺乏创新 　　在当前煤矿企业中，思想政治工作单一化严重，都是对当前的一些政策和法规进行统一学习，传达指示，将其定位思想政治工作的主要内容，同时，在方式和手段方面也简单化，忽视创新以及对方式的拓展，没有进行针对性地解决，导致在思想方面的偏差，使得思想政治工作的本质没有得以体现，对思想政治工作的开展极为不利。 　　3如何提高煤矿思想政治工作实效性 　　3.1将思想政治工作提高到一定的高度 　　思想政治工作是企业生存的基础，只有搞好思想工作，才能保证企业健康、稳定的发展。因此，煤矿企业要高度重视思想政治工作，将其视为企业发展的关键，做好相关工作、政策等的落实和执行。 　　3.2重视思想政治工作团队建设 　　对于煤矿企业而言，要重视对队伍建设，为其顺利开展工作提供保障，保障人员的素质和能力。对于思想政治工作者，要不断进行深入探索，在内容、方式和模式方面强化实效性。对思想政治工作的方式和手段进行探索，采用全新的思想和理念，实现对思想政治工作的指导。 　　3.3对思想政治工作的内容进行拓展和丰富 　　在思想政治工作中，对于相关政策的传达只是整个思想工作中的一部分，在具体思想工作中，要与公司实际相结合，确定企业的性质和企业的特征，保证思想政治工作的针对性。思想政治工作能够实现对员工多方面的了解，关注员工思想动态，给予员工积极关怀，使员工感受企业的文化，感受思想政治工作的作用。尤其注重对员工开展培训，强化素质培养，切实感受到思想政治工作的价值。同时，可以进行员工的表彰活动，发挥先进模范作用，促进企业和谐、稳定、健康的发展。 　　3.4对思想政治工作的模式和方法进行积极创新 　　在煤矿企业中，主要的思想政治工作的手段就是教育、谈话，运用理论进行引导，这种方式彰显单调性，效果不佳。因此，要推动思想政治工作在方式方法方面的多样性，寻找更多合适的方式。 　　3.4.1重视对思想政治工作的宣传，创造更加优质的环境和气氛。可以发挥橱窗额作用，运用网络技术，发挥网络优势，为思想政治工作开拓网络新环境，在网站、微博等手段的支持下，实现对煤矿思想政治工作的良好支持作用。 　　3