- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产用电管理办法
生产用电管理办法
为鼓励生产用电单位充分利用峰、谷、平用电差价,减少用电量,最大限度降低电价,实现增产节电,提高公司经济效益,特制定本办法。
一、化机浆车间各系统开停机规定
1、密封水系统在准备启动生产组前20分钟启动,系统停机完毕后20分钟内停密封水(储浆塔搅拌器开时除外),违反一次罚款50元。
2、冷却水应在开机前20分钟通知给排水车间送冷却水,系统停完后30分钟通知停冷却水,违反一次罚款50元。
3、木片洗涤组启动后空运转不准超过20分钟。1# 磨、2#磨主电机启动间隔时间不准少于15分钟,违反一次罚款100元。
4、1#、2#磨螺旋组空运转原则上不准超过1小时,如系统出现故障,须维修时,盘磨主电机在用电高、尖峰期原则上空转不准超过2小时,超过2小时应停主电机,如违反规定,每超1小时罚款100元。
5、湿浆工段原则上应在18:00~~22:00停止装车,工段应在18:00时以前将贮浆塔液位降到30%以下,停止装车后,双网压榨机,送浆泵,输送带,浆库的照明灯,排汽扇等均应停机和关闭,违反规定,每运转一台设备罚款50元。双网日常维护检修应集中在18:00~~22:00停止装车期间进行,此时间段外停机检修每月不得超过2次(计划检修除外),否则每超1次,罚款500元。
二、原料车间开停机规定
1、在保证化机浆正常生产情况下,原则上每天上午8:00-12:00时、晚18:00-22:00时不准开机,13:00-18:00时只上商品木片,22:00-次日08:00时原则上开削片生产线(根据料仓料位情况可用30铲车均匀上料),启动削片机时要和化机浆主控室取得联系后开机。出现故障时,削片机空运转不准超过1小时,否则,每超1小时罚款200元。在生产时尽量使系统稳定运行,避免设备空运转。在正常停机时应保证木片仓料位达50%。其它时间应停止上料。在规定开机时间内生产人员无故不开机的每次罚款200元。
2、原料车间备料工段和化机浆车间湿浆工段在晚22:00开机时应通知生产技术部调度员,经调度员同意后按顺序开车,避免两处同时开机冲击电网。
三、给排水车间各系统开停机规定
1、密封水和冷却水系统应在得到化机浆主控室或调度员指令后及时开停机。
2、污水处理用电设备应视化机浆生产情况,在保证排放达标的前提下,合理关停用电设备。
四、工作要求
1、各车间要严格按照上述要求,合理安排设备开停,启动时间要尽量相互错开。
2、加、减原料要平稳。
3、在系统启动设备较少时,启动大负荷设备,减少最大负荷用电,降低基本电费。
4、尽可能保证设备长时间、连续、稳定运转。
5、各车间在生产过程中要妥善处理好生产与节约用电的关系,不能只顾生产,不考虑节约用电,也不能为了节约用电而影响正常生产。如有特殊情况,应按规定提前通知调度员,经调度员同意后可根据实际情况改变生产方案。如违反规定罚款100元/次。
五、电价考核:
(一)电度电费
1、考核基数:根据公司实际,电度电价考核基数暂定为0.4762元/度,月度考核电度电费基数=当月用电总量×电度电价考核基数。
2、奖罚及分配:每月实际发生的电度电费与月度考核电度电费基数相比,按节超额的6%奖罚化机浆车间、原料车间、给排水车间及生产技术部(仅包含调度员、机电仪维修班),分配比例为:生产技术部占总奖罚额的40%,化机浆车间占总奖罚额的30%,给排水车间占总奖罚额的15%,原料车间占总奖罚额的15%。
月度奖罚额=(当月电度电费额-月度考核电度电费基数)×6%
(二)基本电费
1、考核基数:根据公司实际,月度收费峰值考核基数暂定为18500KW,费额基数为28元/KW。
2、奖罚及分配:最高负荷峰值在考核基数(18500KW)的基础上,每升降1%(含1%内任一数值,取整计算)按增减月电费额的10%罚奖生产技术部(仅包含调度员、机电仪维修班)及生产各车间,并按电度电费奖罚分配的方式和比例进行分配。
月度奖罚额=(当月实际收费峰值-考核基数)×费额基数×10%
(三)每月电度电价、总用电量及收费峰值由财务部于次月6日前报企管部,企管部依照本考核标准核算出各车间及生产技术部奖罚额,在月度工资中兑现。
七、生产技术部应指定专人负责日常用电考核,建立用电考核档案。负责用电考核人员每天到各生产车间检查不得少于两次,并对各系统开停机等情况做好详细记录,企管部将不定期抽查,每少一次罚生产技术部100元。
七、本办法由生产车间负责具体实施,生产技术部负责日常考核,企管部负责监督考核。
八、本办法由生产技术部负责解释。
九、本办法自下发之日起执行。
原创力文档


文档评论(0)