电厂工会主席述职报告.docVIP

述 职 报 告 年三月，我走上了工会主席的岗位，两年来，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，以生产经营为中心，发扬求真务实的工作作风，全面履行职责，较好地完成了厂党委和上级工会交给的任务。 年被省电力工会表彰为“先进工会”、并被授予工会工作成果奖，年被省总表彰为“先进基层工会”、“职工思想政治工作先进单位” 。 现向同志们作以汇报。 一、加强学习，不断提高思想水平和工作能力，做一个适应新形势的合格领导干部 坚持四项基本原则，做到政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策。自觉学习中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚持自省、自重、自警、自励的原则，在行动中严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以保持廉洁、勤政， 坚持大事向党委请示汇报，自觉按党委的要求办事，工作中严格遵守厂规、厂纪，做好分管的各项工作。利用工作之余，学习了邓小平理论 、党的十五大和十五届四中、五中全会精神 ，学习了《劳动法》、《工会法》、《企业法》等法律法规和工运理论。 通过系统的学习，提高了自己的思想理论水平和工作能力 ， 为全面做好工作，完成工作任务打下了基础。 二、突出工作重点，狠抓“依靠”方针落实，认真履行维护职能 我厂第二期集体合同于年3月23日到期，为做好新一轮集体合同的续签工作，年初， 在认真总结和分析前两期集体合同履行情况的基础上，多次召开由分工会主席、职工代表和其他人员参加的座谈会，认真学习有关法律法规，分析企业现状和发展趋势，广泛征求意见，立足于两个维护，一切从企业整体利益出发，多次与行政协商，坚持完善集体合同内容，提出目标，落实责任，使新的集体合同更具时效性和可操作性。 为了确保集体合同的落实，按照《集体合同履行检查制度》的规定， 每半年组织职工代表对各职能科室和一线分场进行巡视检查，巡视小组采取听汇报、查资料、职工座谈、深入现场等方式对集体合同条款的履行情况进行全面、系统的巡视， 通过职工代表巡视，每年的集体合同条款均全面履行落实。 两年来，坚持把厂务公开工作与完善职代会制度、企业管理和党风廉政建设相结合，狠抓认识深化、观念更新、机制完善， 内容上突出真实 ，作用上注重效果 ，按 细则要求认真实行分级公开到班组、各级公开内容有重点，通过厂务公开有力地促进了依靠方针落实、促进了企业经营管理、促进了党风廉政建设。受到了上级工会的表彰，被中国水电工会表彰为全心全意依靠职工办企业先进单位。 年， 对原实施方案修订、完善，增加了职工教育经费、扶贫解困基金公开细则，将厂务公开的文件、办法、细则汇编成册，印发执行。 企业改制、医疗制度改革、招聘干部、分配住房、离岗培训是年职工关心的焦点、议论的热点，我做为工会主要负责人，做到了事前、事中和事后三个参与，达到了方案、过程和结果三公开，得到了职工的理解与支持。六月初，省电力工会来我厂进行厂务公开专项调研，通过问卷、座谈和现场检查，职工比较满意。通过厂务公开检查考核小组8月和12月两次检查考核，各二级单位厂务公开工作健康发展。由于各单位十分重视公开工作，做到了公开及时、操作规范、内容全面，10月份，在全省厂务公开大检查中，我厂厂务公开工作受到上级领导的高度评价，11月份，我厂在省电力系统厂务公开工作经验交流会上作了典型发言。 三、大力开展劳动竞赛活动，树立典型，弘扬先进，努力提高职工队伍素质 积极开展劳动竞赛和技术比武活动，充分发挥工人阶级在安全生产、经营建设和改革与发展中的主力军作用。一是采取长期竞赛和小指标快节奏、攻关型的短期竞赛相结合，全厂范围竞赛与分场岗位竞赛相结合的办法开展形式多样的劳动竞赛活动。围绕机、炉大小修任务，开展了“五比、五赛”劳动竞赛，并及时进行总结、评比、表彰，促进了大、小修任务的如期完成。为建立安全生产局面， 在电气、汽机分场开展了“千次操作无差错”劳动竞赛、在电气、锅炉分场开展了“班组无违章”劳动竞赛。为提高化学专业人员技术水平，在化水分场开展了“化验分析技术比武”。响应全总组织的全国职工计算机知识大奖赛要求，组织开展了“管理人员计算机知识竞赛”。开展了“消防技能比武” 、 钳工、焊工技术比武； 开展了“运行、检修知识竞赛” 。 广大职工学知识、学技术在企业上下蔚然成风， 职工队伍素质不断提高。 坚持开展“学邯钢、抓管理、练内功、增效益”长期劳动竞赛， 为企业加强管理、堵塞漏洞、降低成本、节能降耗、增加效益起到了促进作用。通过一系列劳动竞赛活动的开展，进一步在全厂职工中掀起了比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛热潮。二是配合行政狠抓班组建设，开展争创先进班组活动，按照班组达标升级标准，实行班组月自评，分场季评定，年终，集中人员、集中