高技能人才需求调查问卷.docVIP

高技能人才需求调查问卷 尊敬的企业领导： 您好！为进一步提高我院办学质量，及时了解社会各界对应用型人才需求的信息，我们组织了本次问卷调查。 您的仔细填答，将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的企业信息，及时调整本学院办学思路，提高教学质量，使我院毕业生能更好地为社会、企业所接受。调查结果只对数据作整体统计分析，您的回答我们将严格保密。 答题的方法是：请将符合您实际情况或想法的选项填在括号内，或补充写上相应的意见或建议。 衷心感谢您对本次调查的合作与支持！ 南华工商学院金融系 2012年12月 一、企业对人才的需求状况 1. 从企业发展的实际需求来看，贵公司当前更需要的专业人才是（ ） A.硕士研究生及以上 B.大学本科生 C.高职高专生 D.中专技校生 2. 近三年贵公司招聘应届毕业生占所招聘人员的百分比约是（ ） A．25%以下 B．25%-50% C．50%-75% D．75%以上 3．近三年贵公司招聘的高职高专毕业生占所招聘应届毕业生的百分比约是（ ） A．25%以下 B．25%-50% C．50%-75% D．75%以上 4. 贵单位一般是通过哪些渠道接收毕业生（ ） A．网络招聘 　　　B．学校推荐及学校举办的供需见面会 　C．人才市场招聘会 D．中介公司 E．报纸广告 　 F．毕业生自我推荐 G．其它（请说明）＿＿＿ 5．从用人单位的角度看，下列哪些因素对大学生应聘成败的影响较大（排序前三项）（排序前三项）（排序前三项）贵单位试用期满后大学毕业生的通过率是80%以上51%—79% C.50%以下 导致试用期没有通过的原因实际操作能力差工作不积极缺乏职业道德没有团队协作精神您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是 A.学校专业设置与市场需求存在差异许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中?大学生综合素质不高?企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异人才市场不健全，就业信息不对称其它您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求（排序前三项） () A.专业知识合作能力责任感心理素质职业道德实践经验综合素质其他__________贵单位愿意派公司经验丰富的企业管理人员参与我院有关新课程的开发与教学活动– 5000 □5000人以上 B资产：_____________________________万元人民币 5．贵公司现有本科及以上毕业生人数：（从如下领域选择，并打√）： □10人以下 □10－30人 □30－50人以上 　 □50－100人　□100人以上 6．现有人才资源：（%） 硕士以上__________人（%） 大学本科________ 人（%） 大专_________ 人（%） 高中及中专___________人。（%） 7．贵公司现有新近大学生的基础工资级别： □0－1000 □1000－1500 □1500－2000 □2000－3000 □3000以上 再次感谢您的支持！欢迎到南华工商学院指导工作！