简历设计制作教程注意事项讲座.ppt

成捆成堆的简历; 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM;打造我的敲门砖; ;简历设计制作;一.什么是简历;二.用人单位筛选简历的标准 ;2、过长简历无作用 ——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸” ——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的。”;?3、硬性指标要过硬企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的标准： １、四、六级英语证书?２、专业背景?３、学校名声４、在校成绩 5、社会实践。 值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。 ;4、外企重视英语和学校关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。 ;5、总体印象重要，所学课程次要 只有２３％的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。 很多简历上会列出自己的学习课程，只有４％的公司会仔细阅读。 ;6、简历表达好增加录取机会表达非常重要 同一个人的简历，经过专家修改，可以增加４３％的录取机会。 常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。 ; ; ; ; ; 简历的组成－－附件; 简历的组成－－附件; 附件建议： 可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。; 制作完成后，建议再前后仔细检 查一遍，确认无误后，再投递简历。 ; ; ; ; ; ; ; ; 自荐书尊敬的领导：  您好！  感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信，您的信任就是我的动力！  我叫孙洪涛，现就读于浙江省温州医学院信息与工程学院生物医学工程系。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。 现在我怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书。平静，缘由我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；激动，则是我期待以无悔的青春走到你们中间，实现共同辉煌的决心。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。 我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。  三年的大学生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识面，同时也深深明白“实践是检验真理的唯一标准”这一道理，从而积极参加学校的各种活动和学生工作：作为寝室长，为我们的寝室连夺两年“校文明寝室”呕心呖血；作为社团社长，为本社团在全校40多个社团中脱颖而出取得综合排名11位立下汗马功劳；作为学院文体部部长，为保证学院师生丰富多彩的课余生活而鞠躬尽瘁。在这些实践工作中,不仅使我具备了一定的工作能力,更重要的是每次面对新的工作环境,我都会较快的适应下来，实现角色的转换。如今站在新的起点上，有无数的机会，更有种种的竞争与考验，而作为正要跨出校门，迈向社会的大学生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。三年的学习生活，铸就了我勤奋诚实，坚忍不拔，积极热情的性格，培养了我拼搏向上的精神，提高了自我判断、策划、协调等多方面能力，为自己注入了全新的营养，为今后的工作打下了良好的基础。十年磨一剑，霜刃未曾试。我坚信：路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！ 天道酬勤，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。  一个人惟有把所擅长的技能投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！我的努力+您的信任=明天的成就，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！  感谢您在百忙之中读完我的求职简历并予以考虑，真切希望能够融入你们之中去开创属于我们的未来。诚祝事业蒸蒸日上！ 回函是盼，恭候佳音！