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国内协同创新与绩效评价研究综述——基于Citespace可视化知识图谱的分析 葛姗姗 安徽财经大学管理科学与工程学院 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 创新话题的经久不衰, 不断为学术界引入新的论题。从单一主体的创新到跨主体的协同创新, 从日趋成熟的协同创新理论到协同创新绩效的衡量。以中国知网收录的111篇与协同创新及其绩效相关的期刊论文为研究对象, 借助计量可视化工具Citespace对论文的关键词、作者和机构等绘制相应的知识图谱, 并进行系统分析。 关键词： 协同创新; 创新绩效; Citespace; 知识图谱; 作者简介：葛姗姗 女, 1995年生, 硕士研究生。研究方向:管理决策优化理论与方法。 收稿日期：2017-05-15 Received： 2017-05-15 1 引言 在我国经济社会发展进程中, 创新尤其是科技创新的价值及意义, 被一再强调。宏观层面上, 我国“向科学进军”“科学技术是第一生产力”“科教兴国”“建设创新型国家”等观念、战略的提出无一不彰显着创新的重要性。微观层面上, 创新在企业发展过程中的作用也不言而喻。但是, 由于各组织内部资源、技术条件等的有限性, 跨主体的合作、协同创新就很有必要了。 现有的协同创新方面的研究涉及角度比较全面, 协同创新的内涵、参与主体、动因、要素及模式等都有学者进行过探讨, 在理论方面已经形成了一定的体系。为了更好地了解协同创新的研究现状及发展路径, 也已经有学者对协同创新进行过述评, 例如, 解学梅等[1]运用Citespace工具分析了国外的协同创新研究总体脉络与研究趋势。在对协同创新有了相关认识的基础上, 对协同创新绩效的度量逐渐成为一个新的课题。因此, 笔者将借助Citespace工具对现有包含协同创新及其绩效测度这两个主题的文献进行分析梳理, 相对于以往针对单一主题的分析探讨, 这样限定了范围, 结果会更具针对性。 2 数据来源与研究方法 在中国知网数据库中进行高级检索, 设置期刊检索条件为篇名中含有“协同创新”并含“绩效”, 来源期刊类别勾选为“全部期刊”, 共检索出111篇相关文献, 发文时间分布在2007-2017年这11年间。笔者将围绕这些文献的题录信息展开分析, 以期对协同创新及其绩效测度研究方面的基本情况进行梳理, 进而为后续研究提供一定的参考。 本研究使用的主要工具为美国德雷赛尔大学陈超美教授开发的适用于Java环境的一款可视化软件Citespace, 适用于多元、分时、动态的复杂网络分析, 可以探测出某一学科或领域的热点主题及其演进脉络。 3 基本可视化分析 为在后续Citespace计量可视化分析中更好地理解协同创新及其绩效测度研究领域的演化的关键路径、知识转折点及可视化图谱, 此处先对检索到的111篇期刊进行基本分析, 分析先后涉及文献的年度分布、核心作者以及高产机构分布等情况。 3.1 文献年度分布 在对111篇检索结果按年份进行整理后, 制作出如图1的年度发文量折线图, 从中清晰地看到, 发文量呈现出两个明显的阶段。 2007-2012年, 可视为协同创新绩效研究的起步阶段, 此阶段年均发文量为1.5篇, 可见对此关注度不高。2013-2017年为协同创新绩效研究的发展阶段, 发文量较第一阶段明显增多, 暂不考虑数据不全的2017年发文数量, 这一阶段的年均发文量约为23篇, 相较于前期的年均1.5篇, 有了很大的提升, 也在一定程度上反映了学术领域对协同创新绩效测度的关注。但从整体来看, 现有协同创新绩效相关的研究量仍然不足, 有待提高。 图1 发文量年度分布 ??下载原图 3.2 文献作者分布 对发文数量两篇及以上的著者进行统计, 得到如图2所示结果。在111篇文章中, 核心作者解学梅发文最多, 为6篇, 占比高达5.4%。进一步观察还发现解学梅在6篇文章中独撰1篇, 其他5篇均为第一作者, 而且所发期刊包括《管理科学》《管理评论》《管理科学学报》《南开管理评论》和《科研管理》, 这些期刊都属核心期刊。因此, 其文章对于后续深入研究具有极大的参考价值。 发文4篇的作者有林健和李林, 前者的文章涉及绩效评价指标体系的构建及有效性论证和协同创新绩效的影响因素论证;后者的文章主要涉及到协同创新绩效评价指标体系的构建及相关的实证研究。二者对于绩效评价指标体系构建之后的具体的绩效衡量都没有涉及。发文两篇和3篇的作者较多, 说明其对该领域问题有持续的研究, 可以作为参考。 图2 2007-2017年间发文两篇及以上作者分布 ??下载原图 3.3发文机构分布 为直观显示各机构发文情况, 表1列示出发文3