薪酬不完全统计分析.pdf

2007 全国 HR 薪酬不完全统计分析 2007 全国 HR 薪酬不完全统计分析 作者 徐国焘 前言 ：自 2007 年 11 月 5 日起，依托中国人力资源网这个平台，开展了全国 HR 的薪酬调查。非常感谢大家的热情支持，祝全国的 HR 同仁们新年快乐，08 年有更大的发展 。同时也要对我女朋友表示感谢，因为她利用假期协助我完成了 大量信息的汇总 关于本报告的几点说明： 1、本报告非官方以及政府性质报告，为本人义务进行收集整理并进行分析。著 作权归属本人所有，版权为本人与中国人力资源网共同所有 2 、本报告并非统计学意义上的完整统计分析，而是采取自愿参与的形式收集的 不完全统计报告。文中所提的薪酬均认为是税前薪酬，只具备参考意义 3、本报告不用于任何赢利目的，仅供各位 HR 同仁了解全国 HR 薪酬大体状况 使用 。任何人以及单位，不得将本报告用于赢利用途，否则本人将通过法律 手段予以追究 4 、由于本人时间以及水平有限，本报告存在的纰漏还请各位同仁谅解 截止至 2007 年 12 月 31 日24 时，共收集 1812 例调查信息，其中除去职位不是 HR 系列，除去信息不完整没有统计价值的信息，共统计有效信息 1600 余例 一、参与 HR 的地域分布 从地域上看，参与的 HR 主要来自广东、北京、上海、江苏、浙江、山东、 福建、河北、天津、河南、陕西、四川、重庆、新疆等地。具有一定的广度以及 代表性 2007 全国 HR 薪酬不完全统计分析 地域分布 北京 其他 12%福建 北京 27% 4% 福建 广东 江苏 广东 山东 浙江 26% 上海 10% 浙江 上海 山东 江苏 其他 9% 4% 8% 1、从图表中可以看出，参与的 HR 分布最多的为广东省，以下依次是北京、浙 江、上海 。参与调查的 HR 分布最多的区域代表了珠三角、环渤海、长三角 几个经济发达区域