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高职教育“双师型教师队伍
建设的研究和实践
彭民璋(广西职业技带学院)
高等职业技术教育(以下简称高职教育)按照ISCED教育分类,处在与普通学科教育并列的
第三级教育、第五层次位置上。在我国,它作为一种新的高等教育类型于20世纪90年代迅速发
展起来。发展的主体是通过专科学校,成人高校,职业大学的改制和部分中专升格形成的(即“三
改一补”)。这是我国根据自身国情作的选择。我国是发展中国家,由于历史原因,知识与技术、
理论与实践、学校与社会三种关系的脱节深刻地影响着我国的高职教育。“三改一补”的院校带
着以“学校为本位”办学模式和学科教育模式的传统影响走上了高职教育的舞台。出路在哪里?
出路在于改革和创新。可喜的是,经过探索,政府不断地作出了关于发展高职教育的《决定》《意
见》等规章和措施。比如以就业为导向,走产学研合作教育之路、建设“双师型”教师队伍、实施
“双证”教育、启动“精品专业”、“精品课程”、建设实训基地等建设项目。笔者认为,作为“三改一
补”的高职院校,学校的改制,首先要实现作为办学之本的教师的改造和建设。
1998年教育部制定《面向21世纪深化教育教学改革的意见》中首次提出“双师型”教师队伍
建设的概念。接着2000年教育部《关于加强高职高专教师队伍建设的意见》中亦提及“双师型”
教师队伍建设的问题。可见,“双师型”教师队伍建设成为高职教育研究及实践的主要课题之一。
笔者于2000年承担教育部关于《新世纪高职高专教育人才培养模式和教育内容体系改革与建设
项目计划》中关于《高职高专教育师资队伍建设研究》项目。五年来,按照预定的方案,通过“调
查——研究——实践——总结”的研究路线,主课题与子课题相结合的研究方法,探索“双师型”
教师队伍的建设。
一、“双师型教师队伍含义和组成
“双师型”教师队伍内涵包括两个方面:一方面就教师队伍能力结构而言,应具有理论教学和
技术操作指导“双能力”结构成分;另一方面就教师个体而言,培养、培训教师具有既能理论教学
又能技术操作指导的“双能力”,既有教师风范又具有行业岗位职业道德“双素质”。特称“双师一
体化”教师(为了与“双师型”教师队伍区分,笔者同意原天津职业技术师范学院“双师一体化”教
师的提法)。
“双师型”教师队伍由“双师一体化”教师、外聘教师和实训教师三部分组成。“双师一体化”
教师是学校专任教师,他们是“双师型”教师队伍的主要成分。外聘教师是“双师型”教师队伍重
要组成部分,它有固定外聘、流动外聘和校外指导教师三种类型。实训教师是“双师型”教师队伍
不可缺少的补充。
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二、“双师型教师队伍建设思路和实践
(一)“双师一体化”教师的培养 .
“双师一体化”教师不是“双职称”或“双证书”的简单叠加,如前所述,“双师一体化”教师既具
有理论教学又具有指导技术操作“双能力”,既具有教师风范又具有行业岗位职业道德思想“双素
质”;既具有专业知识,又具有教育学知识“双知识”;既有面对学生,处理师生关系又具有面对企
业、社会,人际关系,与人共事的非技术性的“双职业素质”。可以说,他们是一群复合型的特殊教
师类型。不采取特殊的培养方式和管理办法,不形成良好的环境(政策、机制、企业和社会的参与
等)很难达到预期目标。
“双师一体化”教师不应只局限于专业技术课教师,公共基础课(包括“两课”教师)和职业理
论课教师同样有“双师”的培养问题。这两类课程是为专业技术课服务的,所授的内容是专业技
术核心能力的支撑知识和素质教育,一系列的课程改革都必须要“双师一体化”教师去进行。比
如理论内容“必须”“够用”的整合优化;将课程实验变为实验课程,引导学生研究性学习;“两课”
必须熟悉地方经济发展状况,企业经营、生产技术水平、行业职业道德、岗位群具备的核心能力,
以及学生的心理素质以及职业生涯设计,等等;否则,“两课”教学的针对性和实效性的目的不可
能达到;外语教师既要掌握公共外语又要掌握专业外语,注意外语综合训练,在“用”字下功夫。
我院的公共基础课教师定向分配到各学科专业,提出基础课教师“专业化”,熟悉专业技术课,除
了任本课程外,数学教师任生物统计、逻辑代数课。化学教师任水化学、仪器分析、食品工程原
理、食品分析理论实验基础技能课
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