永新股份：2013-2016年股票期权激励计划（草案）.pdfVIP

黄山永新股份有限公司 2013-2016 年股票期权激励计划 （草案） 黄山永新股份有限公司 二〇一二年十月 黄山永新股份有限公司2013-2016 年股票期权激励计划（草案） 本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 黄山永新股份有限公司2013-2016 年股票期权激励计划（草案） 1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录 1 号》、《股权激 励有关事项备忘录2 号》、《股权激励有关事项备忘录3 号》及其他有关法律、法规、 规范性文件，以及黄山永新股份有限公司 （以下简称“公司”或“永新股份”) 《公 司章程》制定。 2 、永新股份不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第七条规定的不得 实行股权激励的情形。 3、本股权激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》 第八条规定的不得成为激励对象的情形。 4 、本股权激励计划公司拟向激励对象授予不超过2000 万份股票期权，每份股 票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的 权利，约占本激励计划签署时公司股本总额325,758,450 股的6.138% 。其中首次授 予1840 万份，约占本计划签署时股本总额的5.65%；预留160 万份，约占本计划签 署时股本总额的0.49% 。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超 过公司股本总额的1%。 永新股份授予激励对象每一份股票期权的行权价格为9.33 元。行权价格系根据 下述两个价格中的较高者确定： （1）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的永新股份股票收盘价。 （2 ）股权激励计划草案摘要公布前30 个交易日内的永新股份股票平均收盘价。 5、公司股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、 缩股或配股等事宜，股票期权数量及所涉及的标的股票总数和行权价格将做相应的 调整。除上述情况外，因其他原因需要调整股票期权数量、行权价格或其他条款的， 应经公司董事会做出决议并经股东大会审议批准。 6、本次股权激励费用的摊销对公司2013 年至2015 年的净利润影响较大，从 3 黄山永新股份有限公司2013-2016 年股票期权激励计划（草案） 而会对公司2013 年至2015 年的净利润增长率及净资产收益率指标造成一定影响， 对其他年度的净利润影响程度不大。 7、激励对象的资金来源为激励对象自筹资金。永新股份承诺不为激励对象依 股权激励计划获得有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款 提供担保。 8、永新股份因实施本计划发行人民币普通股所筹集的资金用于补充公司流动 资金。 9、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会备案 无异议、公司股东大会批准。 10、公司股东大会对股权激励计划进行投票表决时，将采取现场投票和网络投 票相结合的方式，公司独立董事将在股东大会召开前征集委托投票权。 11、公司承诺：公司发生 《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定的重大 事件，应当履行信息披露义务，在履行信息披露义务期间及履行信息披露义务完毕 后30 日内，不得推出股权激励计划草案；公司提出增发新股、资产注入、发行可转 债等重大事项动议至上述事项实施完毕后 30 日内，公司不得提出股权激励计划草 案；自公司披露本计划草案至本计划经股东大会审议通过后30 日内，公司不进行增 发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。 12 、自公司股东大会审议通过本计划