- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
船舶设计负荷分析与预测
口 杨海燕 滕 勇乜 索 哲 【刘 亮嘲
([1】南通航运职业技术学院 江苏 ·南通 226000;
2【】江苏熔盛重工有限公司 江苏 ·南通 226O0o)
摘 要:船舶设计管理由于其行业本身的特殊性、设计阶段的多样性等因素,在面对大型的设计团队和紧张多船
型的设计任务时,对设计的负荷的分析及预测就变得非常重要。结合船舶设计的实际,建立标准船模型,通过细
化设计阶段和对各阶段进行负荷配置,对设计的各项工作都进行了分析。考虑到不同船型、不同船东及设备变
化情况等因素,结合号船的设计计划及建造周期,对设计负荷进行分析。并通过对人员发展模型的结合,相对准
确的对负荷进行了预测。通过对某设计单位进行实际的分析,证明其是准确且具有实用价值的。
关键词:设计管理 负荷分析 人力资源预测
中图分类号:C935 文献标识码:A 文章编号:1007-3973(2012)007-024·03
1前言 初的合同前研发到最后的交船阶段,处处都离不开设计人员
近年来我国船舶建造总量不断增加,船舶设计周期越来 的参与与配合,本文要做的首先就是如何将这些参与与配合
越短,而船舶设计是一个较复杂的系统工程,存在许多不确定 量化
因素,具有周期长,信息量大,管理复杂的特点,其中大量复杂 2.2各个阶段 负荷配置
的数据和信息使得管理的难度大大提高,而且随着船舶业的 设置一个标准船型。标准船型的选择以设计单位的成熟
发展,船舶设计单位承接的船型越来越多,任务量累积增加, 船型为最佳。对每一个阶段设置标准船型的周期 (单位:天),
合理安排设计周期、平衡设计峰值、调节人员需求就变的非常 其他各型船做相应的系数调整。
重要。如果对此没有相应的预测,或者分析失当,就会造成任 将细化为各阶段的设计节点,分配相应的人员,即对每一
务量积压,设计人员负荷严重超量或闲置,从而最终影响计划 阶段详细设计和生产设计按照专业对人员进行配置和负荷估
节点,给公司带来损失。 算。人员的配置按详细设计可分为详设主师、总体设计人员、
而船舶行业设计的复杂性,不仅仅在于船型的变化,其中 结构设计人员、内外舾装设计人员、轴系及布置设计人员、动
同种船型设备的变化,再加上船舶设计的特殊性,即设计阶段 力管系设计人员、全船管系设计人员、I-IVAC设计人员、甲板机
的划分很详细却又相互交叉,而使得对船舶设计负荷的分析 械设计人员、强电及 自动化设计人员、弱电设计人员;生产设
很难准确,而对此的预测也更加复杂。 计的分配则为:生设主师、木样、系统维护、船体分段设计人员、
本文结合船舶设计的实际状况,考虑到从合同签订到生 管舾综合布置设计人员、分段管舾设计人员、轮机铁舾设计人
产设计图纸入库以及此后的现场配合,对设计人员的每项工 员等等。而对人员的水平则是以本科毕业,有三年工作经验
作进行分析,加入各船型、后续船等不同因素,做出船舶设计 为基准,在下文人员水平模型中还会对此进行解释。下面以
负荷模型。并针对人员水平的变化规律,做出人员水平模型, 某设计单位A的成熟船型76KBC的详细设计为例,进行说明。
通过对 比,对设计负荷进行预测,从而指导计划的制定及人力 表 l76KBC详细设计各阶段周期及人员配比
资源配备等。最后,通过对某设计单位的准确分析,可以看出 :音一量●音譬—计竟皇^■t鲁订■髑(I㈣t*详(u■入量聃甘■髓■^t电茸哥量■由曩出■■■开工酣■工童工■
这种分析是符合实际情况并具有指导意义的,并且具有很强 ■计一■t夭) I锄 I∞ 240 耵O m
主任t诗■C^) 1 l 1 l
原创力文档


文档评论(0)